MBA早期面試：如何告訴別人你的潛力在哪裡

MBA提前面試需要注意什麼？

MBA預面試主要分為三個部分：線上申請材料、個人面試和小組面試。 我剛剛在18年參加了MBA面試，我會關注整體和每個部分。

總的來說，MBA面試的申請材料決定了考官對你的第一印象和提問的想法，而面子又決定和決定了你個人的整體印象，所以重要的是說三遍，一定要寫好材料，寫好材料，寫好材料。

賴茶的分部說：

網上申請材料是我們的門面，所以無論面對什麼樣的MBA面試官，材料都很重要，真實合乎邏輯能讓我們不驚訝，冷靜應對，當老師提問時，會出現與材料不符的情況。 網上申請資料的關鍵詞是：真實、合乎邏輯，結合不同MBA高校的招生理念和培養方向，突出自身優勢。

重要的是要考慮你的優勢在哪裡，並合乎邏輯地寫出來。

個人面試持續 20 分鐘，自我介紹為 2 3 分鐘，英語面試為最後 5 分鐘。 關鍵詞是：積極熱情、微笑、自信冷靜、邏輯性強、突出優勢、把控時間。

首先，積極的熱情可以影響老師的情緒，心情好的老師給高分，也可以影響他的情緒，消除緊張情緒。 其次，無論老師問什麼問題，都要清晰有邏輯，突出自己的長處，表明我們是MBA招生高校想要的優秀學生。 最後，我們來談談英語面試，英語面試是需要注意的一點：

說。 必須要說的是，英語基礎較差的人應該給考官一種你流利的感覺，而英語基礎好的人應該突出他們流利的優勢。

小組訪談一共60分鐘，基本10分鐘回顧題目並寫意見，每人1分半到2分鐘陳述觀點（12-16分鐘），自由討論25分鐘，總結報告5分鐘，補充5分鐘，如果之前的時間用得太多， 可能沒有時間補充。小組關鍵詞是：合作共贏、分工安排、講得有效、注重題目考核、熱情積極、眼神交流、做好筆記。

面試的骨幹是配合大家把問題答得完美，所以大家配合很重要，首先盡量利用進入面試室前的討論時間，大家為大家安排好分工。 二是要注意題目審查。 如果整個團隊都不清楚，結果就是全軍覆沒。

第三，有效的演講非常非常重要，在整個過程中，我們每個人都必須至少有效地演講四次。 最後，你可以與小組成員進行一些眼神交流，以及點頭和微笑等反饋，我認為這是乙個加分項。

你對面試規則了解多少？

別看鞋子有問題，你習慣了在瀏覽器裡搜尋，所以只會看到很多杜娘送來的無味教條的東西，不僅沒有效果，而且觀眾也煩人，不如趙先生的乾貨。

那麼面試的潛規則呢，你知道嗎？

關鍵是，今天趙先生想和大家聊聊採訪中的“潛規則”。

這個“潛規則”不是對方的潛規則，那些想歪歪扭扭的（咳咳）的人，老師會在你考上MBA後，因為你給弟弟妹妹寫考試經驗（掌聲）而懲罰你。

其實面試的潛規則是趙老師多年來憑藉面試學生和實際經驗多次獲得的，關於面試中的潛規則，趙老師總結了以下幾點。

1 注意所有的優點。

面試時間只有幾分鐘，面試的加分點怎麼掌握？

“第一印象”是必須注意的第乙個加分點，面試官在你進門的那一刻就對你有乙個大致的考慮;

二是行為，我們需要有禮貌，但不能過分禮貌; 要大方得體，不要拘謹和過於謙虛;

最後，離開的印象不該馬虎，當你離開的時候，面試官也算了那些加分的分數，並且認為面試中加分的分數真的很重要。

2 認識自己，做自己

面試其實就是推銷自己，怎麼才能讓面試官選擇你呢？

認識對方是無敵的"，你需要清楚認識自己，做你自己，充分展現最真實的自己，優雅樸實+自由+妥善處理。

同時，你應該了解面試官的需求，通過考官提出的問題了解考官的喜好。

你還需要把你最有價值的東西傳遞給面試官，這樣他才能了解你的價值。

有效的溝通是關鍵，對於面試官的問題，如果你不明白問題，你可以再問一遍，不要假裝明白。

說話時可以自信地與面試官進行眼神交流，眼睛是心靈的窗戶，做自己時眼睛不會說謊。

趙先生遇到過很多同樣的鞋子，背景沒那麼好，資歷也不如別人有錢，但他有勇氣真誠地向面試官展示最真實的自己，把自己最大的價值傳遞給面試官，也許他並不完美，但他真誠的態度和性格給面試官留下了深刻的印象， 並成功賣掉了自己。

3.與面試官爭吵。

面試時要學會機智回答，需要及時跳出面試官挖的坑，不要落入他的套路。

不僅如此，你還需要能夠主動引導面試官的思想跟隨你。

因此，充分的準備是很重要的，要通過熟悉大量的案例來鍛鍊你的能力，管理問題沒有準確的答案，而面試官測試無非是你的思維、反應和判斷能力，熟悉+多練習，這樣你才能面對問題才能動手。

MBA提前面試不是關於誰合適，只要你想參加MBA考試，而且你年紀大了，你申請的MBA學院有面試，建議你去MBA提前面試。

MBA旅行前面試的好處：

1.有效避免在複試中被刷到。

考生要想在2019年進入MBA高校，一般要參加初試和考後複試。 如果考生不參加提前面試，可能會出現初試過，複試刷刷的情況，其他含金量高的學院院校調整難度更大（985高校不接受調校），參加提前面試可以有效避免這種情況。

2、減輕聯考壓力。

不難發現，名校MBA高校的分數線通常分為兩條，兩條分數線之間的差值在5到50分之間。 例如，復旦大學對正常批次考生的初考要求220分，而初期批次面試成績優異的考生只需要175分; 此外，背景特別優秀的人可以申請特殊頻道，比如上海交通大學的130分鐘D線頻道。

34所自標高校的MBA成績線通常高於國家線，提前通過面試的考生一般參考國家線。 被錄取的成功率將大大提高！

3. 避免入學指標較少。

MBA考生在初試中成績普遍較高，各院校招生指標中提及考生比例較大，導致學校預留的複試錄取名額較少。 因此，被常規批次考試錄取的概率大大降低！

所有申請MBA的同學都適合並強烈推薦參加MBA初試。

MBA提前面試相對於常規的“筆試先試，後複試”的錄取流程，部分MBA高校採取“先面試，後筆試”的方針，實行“面試通過+筆試通過=直接錄取為松一”的政策。 因為面試是提前的，所以這個政策被稱為“提前面試”，簡稱“面試”。

與其他管理學碩士學位的聯合入學考試相比，MBA可能是唯一需要面試的專業。 這與每所商學院想要在MBA課程中招收的學生群體有關。

MBA是目前世界上最受歡迎的專業學位課程。 MBA旨在培養商業和管理職業所需的技能。 一所好的商學院通常要求候選人至少具有幾年的專業工作經驗。

申請人通常還需要提交大學成績單、推薦信、就業和管理背景調查，以及反映他們為什麼要攻讀 MBA 的目的陳述。

MBA早期面試強調面試，削弱筆試。 對於工作時間長，長期沒有接觸過考試的學生來說，進入MBA商學院的門檻大大降低。

對於MBA商學院來說，MBA學生的生活和經歷是截然不同的，MBA商學院需要更多地了解MBA申請者的背景和潛力，判斷他們是否具備優秀MBA考生的素質。 這些素質很難通過筆試來檢驗，所以不管是國外還是國內，都會採用面試方式進行篩選。 並將MBA提前面試或MBA複試面試的成績作為錄取的重要依據。

1. 降低備考成本

參加上一批並獲得有效分數可以為筆試留出足夠的時間準備。 而且您不必參加複試，因此準備考試的壓力較小。

復考沒有被淘汰的風險，考生更有信心衝擊名校，一戰上岸。

另外，有些高校可以將面試成績保留兩年，如果第一年筆試不及格，第二年仍可以繼續參加筆試，無需提前面試。 這對很多人來說真的是一件幸事，也許第一年的筆試複習不是特別紮實，但你很幸運能提前通過面試，第二年只需要繼續準備筆試就行了。

筆試一次只能申請一所院校，如果成績不及格，將無法參加複試; 建議正在準備提前面試的同學根據自己的實際情況和目標大學的匹配程度進行選擇，以增加通過的機會。

3.降低入學難度

對於通過提前面試的學生來說，通常只要筆試成績達到國線就可以被錄取，大大降低了學生被名校錄取的難度。 正常一批的學生需要多考30-40分才能基本保證入學資格，筆試很難拉開近40分的差距。

01什麼是管理？ 你真的沒有管理經驗嗎？

在面試和申請材料中，我們經常會遇到以下問題：

跟我們說說你對管理的理解嗎？

請談談您的管理挑戰。

管理是一門科學還是一門藝術？

事實上，高校也非常關注申請者對“管理”的理解。 那麼究竟什麼是管理呢？

很多同學有一種誤解，認為自己從來沒有帶過團隊，或者沒有直接下屬，所以沒有管理經驗，但這種想法是錯誤的。 例如，在2022年清華MBA專案（非全日制）錄取的新生資料中，有受行業和職能特點影響，沒有下屬成員的學生，但這並不意味著這些考生沒有管理經驗。

除了組織架構上團隊的純粹領導外，還有其他管理也屬於管理範圍，如：專案管理、財務管理、客戶關係管理、風險控制、業務管理、連鎖管理成本、跨部門溝通等。 我們對管理經驗的理解也應該多樣化，與管理經驗相比，其實在高校更重要的是你的管理思維。

2. 管理經驗在MBA早期面試分數中佔很大比例嗎？

MBA提前面試主要考察候選人的教育背景、工作經歷、管理經驗、外語能力、海外經驗和創業經驗。 考核內容包括外貌舉止、語言表達能力、邏輯分析能力、判斷決策能力、人際溝通能力、組織協調能力、適應能力、領導能力、創新意識、價值取向和職業道德等能力。

面試官一般由學校教授+校友創業者+校友HR組成，利用三種不同的角色，深入挖掘候選人的潛力，選擇更符合機構需求的人才。 這並不是說你的職位越高，你管理的人越多，你就越能取得穩步的進步。 除了管理經驗外，高校還要清楚自己的優勢和成長機會，能夠清楚地知道自己在目標院校中的位置，並能夠為未來的發展做出有效的規劃。

一般來說，高校的“好苗”要麼有豐富的管理實踐經驗，要麼有清晰的決策思路和良好的溝通能力。 如果你兩者兼而有之，那麼這種型別的候選人自然是大學裡最受期待的學生。 當然，高校是否錄取應聘者，也會考慮他們在管理上的可塑性，尤其是對於年輕應聘者來說，畢業期不長，管理崗位較少。