畢業後加大公司好還是小公司好？ 如果您打算將來創業怎麼辦？

這與進入大公司和小公司關係不大。 這取決於您的社會經驗和工作經驗。 大公司和小公司。

該系統的一般含義是相同的。 沒有什麼是絕對的，這取決於你如何對待它。 希望對你有所幫助。

希望。

進入一家大公司是件好事。 高管理資格

先去大公司看世界，對自己以後的就業有好處，也可以增加經驗和修養。

去小公司，薪水不如大公司，小公司要負責的事情很多，能幫到你的人也少，一切困難都要自己解決。

大公司的制度和薪資已經很完善了，當你進入公司後遇到困難時，會有很多比你更熟練的人來幫助你。

前期在一家大公司工作了一段時間，了解了一家大公司的模式，學到了更多的東西。 後來，我在一家小公司工作了一段時間，看看能不能全權負責小公司裡的各種事情，當你在一家小公司的時候，你可以自己解決所有事情，創業。

變成一家大公司。 洞察力越多越好。

本期是《你說我聽》系列短片第五期，今天要聽的物件也是我的一位同事，他現在的工作是**新**操作，對於畢業生來說，選擇進入大公司還是小公司，聽聽他說了什麼？

我認為這因人而異，有些人會認為大公司更好，有些人會認為小公司更好，因為它壓力較小，我認為最好做乙個小型先進公司，因為它會積累更多的經驗，然後去大公司發展。

當然，你應該選擇加入一家大公司，這樣才能在公司裡學到很多有用的知識，也可以開闊視野。

一定要選擇一家大公司。 因為大公司有較好的開發體系，所以體系比較完善。 不用擔心被騙。

去大公司，因為在大公司能學到很多知識，看到很多東西，這可以決定我們未來發展方向的基礎。

很多大學畢業生糾結於選擇是加大公司好還是小公司好，我覺得首先要看的是自己的專業是否合適，哪家公司能滿足自己的要求。 事實上，你可以從大型和小型企業中學到很多東西。

我個人的建議是去大企業，原因有以下幾個方面：大企業各部門的職能分工非常明確，對職責的分工和所承擔的工作範圍特別了解，所以因為分工不細膩，所以踢球的可能性不大。 中小型企業，其中許多是乙個人從事多項技術工作。

大企業往往成為大企業，發展趨勢趨於這個水平，管理方法在各個方面都是特殊標準，對於剛入職的應屆畢業生來說，這是乙個比較可靠的學習和培訓融入工作的服務平台。

.大公司平台資源多，行業方面又高又廣，能站得高，看得遠。 在長期職業發展規劃方面，從大公司換工作也可以更快地轉移到大公司。

而中小企業出生想去大企業，會更有價值，因為你缺乏經驗，你的履歷去大公司並不漂亮，畢竟你可以學到很多東西，但市場競爭也很激烈。 如果沒有理想的大企業，去一些有潛力的中小企業也沒關係，但不要看得太高太<>

畢業前，老師可以告訴你，你先就業，再就業，大學畢業前，只是一張白紙，沒有工作經驗，這個時候你可以選擇一家公司慢慢適應，當你有了一定的資金，這個時候你也可以換乙個服務平台， 不斷提公升自己。大型企業都比較完整和<>

制度比較完善，公司有自己的企業文化，企業部門也比較完善，大企業可以開闊視野，可以讓你的起點更高，可以學到很多東西，這樣可以更加磨練自己。 生產規模大，市場占有率高。 大型企業一般擁有大量的門店和單位，銷售市場也很大，非常容易支撐點，不像中小企業破產破產那麼容易。

大企業將人力資本分配給學生就業，中國對此更加重視。

其實我覺得，對於剛畢業的大學生來說，應該選擇在大公司工作; 如果你進入一家小公司，你可能會有較小的工作壓力，這可以幫助你在工作中建立一些自信，而小公司的工作環境相對寬鬆，可以讓你更快地適應這個社會和工作環境。

當然應該。 在一家小公司工作，你可以鍛鍊你的技能，學到很多東西，其中經濟利益是主要的。

你應該選擇進入大公司，因為大公司的起點更高，可以在大公司學到更多的知識，以後會有更多的機會。 小公司的工作壓力不是特別大，競爭壓力比較小，人際關係也比較簡單。

大企業的晉公升路徑一般比較清晰和成熟，但門檻很嚴格，從低層員工到集團公司的高層住宅，很難打工，只有理論上的概率。 如果實力出眾，說不定可以熬夜兩年，混在中高階水平。

小公司的服務平台雖然不大，但機會很多，如果企業經營的發展趨勢好，我的晉公升機會會比大企業多。 看看跟著馬雲創業的那群人，現在大部分人都自愧不如，如果那些人進入當時的國企和大企業，應該很難超過現在的相對高度。

自然，機遇和風險是孿生兄弟，我們必須有充分的準備和抗風險的工作能力，如果一家小公司突然破產倒閉，你該如何選擇？ 大企業的晉公升路徑一般比較清晰和成熟，但門檻很嚴格，從低層員工到集團公司的高層住宅，很難打工，只有理論上的概率。 如果實力出眾，說不定可以熬夜兩年，混在中高階水平。

小公司的服務平台雖然不大，但機會很多，如果企業經營的發展趨勢好，我的晉公升機會會比大企業多。 看看跟著馬雲創業的那群人，現在大部分人都自愧不如，如果那些人進入當時的國企和大企業，應該很難超過現在的相對高度。

自然，機遇和風險是孿生兄弟，我們必須有充分的準備和抗風險的工作能力，如果一家小公司突然破產倒閉，你該如何選擇？ 大型企業擁有良好的服務平台環境和品牌建設，擁有優秀的網路資源、客戶資訊，即使你離開了，這也是你可以利用的網路資源，並且可以大大為你的個人簡歷加分和電鍍，從這些層面來看，大企業比小公司更有明顯的優勢。 然而，沒有了線上平台的光環支援，你還能發光嗎？

小公司的缺點是網路資源少，資金是弱點，通常服務支援不夠，業務流程的專業技能不如大企業。 在小公司裡，沒有這樣的附加使用價值，想要讓自己變得有價值，那麼就只能讓自己成為一顆不可替代的鑽石，提公升自己是重中之重。

我個人認為，有了經驗後，就可以進入小公司，進入大公司，因為小公司相對缺乏人員崗位，更容易觸及核心崗位，進入大公司容易被邊緣化。

不如選擇大公司，發展機會會更多，發展前景會更好。

我覺得你可以選擇一些大公司來鍛鍊你的能力，提高你對職業的看法，也確定你的人生目標，這樣你可以幫助自己得到更好的發展，也可以讓自己跳得更好。

<>又是畢業季，相信很多人在每年的這個時候都會有自己的想法。 尤其是那些即將進入社會的大學生來說，畢業不僅意味著他們開始擁有自己真正的獨立生活，更象徵著他們真正成長的開始。 我認為對他們來說最重要的問題是畢業後的就業，這已經成為許多畢業生的心照不宣的事情。

尤其是對於當下社會來說，畢業生的就業仍然是乙個大問題。 畢竟相對來說，崗位是固定的，需要的人員是固定的，但每年的畢業生人數是連續的，這實際上給他們的求職帶來了很多不利的影響。

所以在回答找工作的問題時，很多網友問：當你面臨畢業的時候，你會選擇在大公司還是小公司工作？

其實，我想大家對這個問題都有自己不同的看法。 我認為人生最重要的是有目的的規劃，所以在面對大公司和小公司之間的選擇時，我們必須客觀地分析大公司和小公司能給我們帶來的好處。 畢竟，畢業後選擇的第乙份職業還是需要非常認真的。

畢竟，它可能會影響我們未來的就業模式之一。 如果一家大公司口碑不錯，但福利相對不如小公司優惠，那麼你可以選擇一家小公司。 但是如果你有乙個拿到薪水和公升職的大夢想，那麼你就要評估，你只有在這家公司工作幾年後才能達到晉公升的標準，這其實是我們需要考慮的乙個範圍。

畢竟，這完全關乎我們之後的生活。 而且我們還需要綜合考慮公司裡的一些人際關係和娛樂活動，這些都應該由我們來考慮。

所以我覺得無論從哪個角度來說，都應該根植於對你未來生活的規劃，這樣才能選擇適合自己的公司，對吧？

我覺得如果有機會，應該選擇大公司，雖然大公司的壓力很大，但是有很大的發展空間，就算換了工作，簡歷也會好看。

選擇大公司，因為大公司的薪資比較穩定，不會有來回的調崗，也可以提公升自己的實力。

建議你選擇大公司，因為它比較正式，有更好的平台讓你學習。

首先，不管是大公司還是小公司，需要高薪或者公司有錢進入都沒關係。