有的同事當著領導的面竊竊私語，眾人面前卻無人，怎麼辦？

在職場上遇到這種竊竊私語應該是很常見的，但大家面前沒有人，偶爾在領導面前吹噓，但對手頭的工作卻沒那麼認真。 我如果遇到這樣的人，最好與他們保持距離，避免接觸。

我們無法控制身邊的人是什麼樣的人，他們是什麼樣的性格，也沒有理由阻止他們做這些事情，我們能做的就是做自己。 我們身邊從小就不乏這樣的人，小時候，有些人已經學會了討好老師，上大學討好老師，下班後還要討好領導。 如果這樣的人只會在領導面前低人一等，那麼領導肯定會看到他的行為。

領導者不只看表面，所以我們只需要做自己。

我們可以尊重他們，並嘗試相互理解。 尊重他人就是尊重自己，有的可能是性格冷漠，有的不熟悉人際環境，等等。 然後是做你自己，談論你的工作成果。

自己的命運掌握在自己手中，自己的事情做好，有不平凡的工作成就，為團隊和自己創造價值; 其實你各方面的優秀，領導眼裡都看出來了，腦子裡記住了，但是他卻不說出來。

我們不要在背後談論他們，控制我們的情緒。 不要談論別人，不管是領導還是同事，尤其是負面的事情，都不要說，俗話說：“禍從口而來”。

不要發脾氣，你要為自己的長處和我的弱點而戰，做乙個通情達理的人，不要在乎別人，控制自己，才能做你自己。

對上級奉承，對下屬霸道霸道，這是個標準的反派，這種人一點忠心都沒有，他崇尚權利，奉承你今天，明天你就可以踩在腳下，對待這種人，當權時不要硬，不要同流合汙，耐心等待機會， 等他犯錯，這樣的人遲早會被大家拒絕的。

在心裡與這樣的人保持距離。

這些人是典型的馬屁精，磨礪他們的頭，結結巴巴的領導者，遠離他們，玷汙自己！

權力的眼神，軟欺負的，硬的恐懼，對於這種人，尊重並遠離。

欺負軟怕硬，他回去了，他不敢再說了。

到處都是這樣的人，自己幹活，不要親近。

總有一天這些人會注意到你，這意味著你對他們來說是乙個威脅，你可以偷走樂趣！

讓別人嚐嚐自己的藥。

做你自己，如果影響到你的正常工作，你就得給他剝皮。

謙遜和平只是少數人的優點，在現實中，很多領導人在掌權後會有意無意地玩弄官權，這是很常見的。 就像他做了一件有成就感的事情來炫耀給別人一樣，權力也可以作為東西向別人炫耀，否則他就會失去存在的意義。 權力的本質是統治，無論是合法的統治還是無意的統治，都只是展示其屬性的手段。

如果不支配別人的權力，它就不復存在了，所以很有可能領導者的官權只是他展示權力的手段，這是可以理解的。 只要不違反公司的規章制度，只要不踐踏個人原則的底線，發揮官權也無妨。

我早年遇到過這種事情，年輕有氣的時候，面對領導的囂張態度，我非常不服氣，很多時候我忍無可忍就辭職了。 但是年紀大了以後，我慢慢看穿了這種現象，現在無論領導怎麼玩官權，都是盲目聽話，因為作為工人，面對這種行為實在是無事可做，只能放手了。 而且對方也沒做特別過分的事情，而且因為他自己是管理層，下屬做事不好，對方自然有發脾氣的權利。

哪怕他只是在找個意外聲望，這也可以解讀為一種建立個人尊嚴，讓大家更服從管理的方式。 知道了這一點之後，整個人自然會放鬆許多。

每個人都會經歷從青春走向成熟的過程，職場也不例外。 剛進入這個環境的時候，大家都很年輕，自然會不滿領導的霸道態度，此刻的資本反覆無常。 但等你年紀大了，有了家庭，你的心裡就會背負著各種煩惱和責任，這個時候吃點虧也沒什麼。

別說領導玩官威了，就算對方罵他點名，很多人都願意接受，這就是成長帶來的變化。

如前所述，發揮官權是體現權力的一種手段，最多隻會讓下屬心理不舒服，但並不影響各方利益，大家還是照常上班。 所以只把它當成個人性格缺陷也挺好的，畢竟沒有人是完美的，遷就老闆也是很多員工必須要做的事。

遇到。 這裡有一些建議給你： 1.無論領導是否真的在扮演官方角色，你都必須保持冷靜。

有時候，領導喜歡乖乖聽話，說“是”很容易，但只要不影響你的切身利益，就應該冷靜處理。 2.不是每個領導者都有好脾氣和好品格。

許多領導者都有火爆的性格。 作為員工，一不小心很容易踩到地雷。 太在乎了，優先順序很明確。

說起來容易做起來難。 在我16年的個人工作中，我大部分時間都在外國公司工作，在正式職位上我從未遇到過這種情況。 一般來說，這在大公司中很少見。

取而代之的是小型私營公司。 由於一些特殊原因，一些領導人很容易誇大他們對權力的渴望。 一句話，自強不息。

我真的很不開心。 如果你找到了回去的路，你就會換到另乙個家庭。 相信你一生中一定會有機會遇到乙個好“伯樂”！

我當然遇到過，我的反應是無視他，讓他無處可去。

遇到。 面對領導的這種行為，我不露臉，對於他的安排，我每次都能保質保量地完成，時間長了，他都不好意思再耍威信了。

我遇到過，遇到這種情況，就是不知道該怎麼辦，沒必要正面衝突。

相信每個人在日常工作中，都會遇到那種在領導面前自卑，在同事面前無人能及的人，不知道你對這種人有什麼看法，在眼裡，我會覺得這種人很煩人吃軟怕硬的典型例子，只會在領導面前拍拍自己的後背

如果你身邊真的遇到這種人，那麼我勸你遠離這種人，而且一定要警惕這種人，因為一不小心，就可能落入這種人的圈套。 這種人是典型的情商低下的人，在職場上，最忌諱的就是這種人，在與同事交往的過程中，了解自己的長處，每個人都有自己的長處和短處，揚長避短，學習長處，把犯錯當對自己的警示， 這樣你也可以避免走彎路。

不要盲目地覺得自己在工作中很了不起，不要把別人當回事，因為每個人都會犯錯。 就算是面對領導，也不要盲目拍背，丟了尊嚴，委屈自己討好別人，在工作中，最重要的是你的工作能力，如果你的工作能力足夠強，你就不要去拍屁，領導也會看到你，俗話說， 金子永遠會發光，不要以為領導一切都會好起來的，職場千變萬化，靠山會倒下，不靠誰總比靠自己好。

所以面對那種在領導面前低人一等，在同事面前無人的人，離他們遠點，不理他們，做好自己的工作。

如果有些人在領導面前低人一等，在同事面前沒有人，我會看不起他們，不理他們。

對於這樣的人來說，他們只是想找回自己的尊嚴感。

沒關係，不用看。 做你自己的事情，畢竟如果領導被貼出來，這些人就會被解雇。

這種人不想和他做朋友是好事，盡力而為才是最重要的。

這種人還是挺善於阿諛奉承的，總是投機取巧。

對於這樣的人，我覺得很煩人，而且有點像狐狸。

最主要的是欺負軟怕硬，只知道拍拍背。