如何激發人的潛在力量，人的潛力是無窮無盡的，我們怎樣才能激發自己的潛能？

當然，就是要設定乙個可以長期堅持的目標，這樣才能更有動力去工作、賺錢，也會讓你不會因為一些困難而停下來，這樣堅持下去就會看到不一樣的自己。

很多人認為，在不面臨絕望的情況下，很難激發出人的潛能，這也不是沒有道理的，但是日常生活中怎麼會有那麼多的絕望境遇，而他們的潛力應該由自己來激發，可以先鎖定乙個目標，然後為目標堅持不懈地努力， 不僅可以鍛鍊你的意志，還可以激發你的潛能。

要想激發自己的潛能，就要給自己足夠的壓力，沒有壓力就沒有動力，壓力有多大，動力能有多大。

要想激發自己的潛能，就要看到自己在哪些方面更突出，哪些方面做得更好，然後朝著這個方向努力。

我從小就聽過很多大實話，但我還是過不了好好過這一生。 該怎麼辦??? 這個問題值得深思。

昨日超強颱風“山竹”登陸廣東，登陸前報告威力強大，最高達到17級，這麼高的颱風是什麼概念？

上一集只是想說明，惡劣的天氣更適合閱讀，我讀了馮倫的一本書《偉大是沸騰的》，看完之後，我就覺得這簡單的表達。

1.偉大的人之所以偉大，是因為他們堅持不懈，堅持不懈，嚴格管理自己。 如果你無數次重新整理自我受苦的底線，然後讓自己快速成長，你就能克服一切困難，接受一切挑戰。 中國有句古話：

吃飯的艱辛是最好的。

二、可以熬，也可以說是和自己在一起，文裡有個小故事，他自己在創業初期，哪怕資金鏈一時要斷裂，堅持做人、誠信、同理心的原則。

那麼我們普通人如何才能突破自我，找到自己內在的力量源泉，過上自己想要的生活呢？

1、學習，不斷學習，提公升軟實力。

2、在郙青與偉人吵架，讀書、讀傳記是與偉人交流的一種方式。

3.在不斷的學習和思考中確定自己的價值觀和理想。

4、注重健康，堅持鍛鍊，保持健康，賺錢和花錢別人可以幫你做，但生病的時候只能自己扛。

5、樸實真誠，善待他人，但要做好事，不要問未來。

多運動就好了。 潛力是你還沒有的力量。

幾乎沒有未實現的願望。

據說極度恐懼可以激發潛力。

首先，讓自己掌控一切。 坦率地說，擁有控制權意味著我們可以控制自己的行為和外部環境，而不是被它們引導。

嘗試獨立做出決定，這是激勵的第一步。 如果您正在處理一堆無聊的電子郵件，您可以從郵箱中選擇一封電子郵件並回覆它。 這種對回覆電子郵件順序的控制感將激勵您完成任務。

如果需要和不太討人喜歡的同事見面，雖然這是不可避免的，但可以主動選擇見面地點，選擇自己喜歡的餐廳，這樣可以減少對見面的厭惡。

然後，給你的工作任務具有一定的意義和價值，並將任務與目標聯絡起來。 例如，將其與實際收入聯絡起來，或者將其視為實現我們長期目標的一種方式，這樣我們就會更有動力去執行它，效率自然會提高。

當我們接受一項新任務，或面臨一項我們不喜歡的任務時，我們也可以問自己“為什麼”。 我為什麼要和這個討厭的同事一起做市場調查？ 我為什麼要閱讀所有這些無休止的電子郵件？

當我們開始問為什麼時，我們調動了我們的智力和情感。 我們會發現，我們之所以和那位同事一起做市場調研，是因為她做過幾次類似的市場調研，而且她擅長這種工作。

當我們開始問“為什麼”和“目標是什麼”時，這些不起眼的任務就變得更有意義了。 我們意識到我們正在閱讀這些電子郵件，因為它們可能包含來自客戶的各種意見和建議，而客戶的要求對公司來說是最重要的。 這種看法可以激勵我們，因為這意味著我們做出了有意義的選擇，並且肯定了我們的自我價值和前進的目標。

總而言之，我們不僅要嘗試獨立決策，更要學會賦予自己的行動更大的意義和價值，多思考自己的最終目標。 當面對那些煩人或困難的任務時，問問自己“為什麼”。 當我們把這些任務轉化為有意義的選擇時，我們就會有明確的目標，任務對我們來說會變得更容易，提高效率也不會成為問題。

鍛鍊！ 疲憊的時候，爆發力出來的時候，就是內在的力量，普通人很難爆發出來。

自我暗示。 不要想太多。 順其自然。