關於護林員的問題！ 護林員的困難是什麼？

你好，親愛的。 護林員的難點是：1、專業水平不夠高。

全縣生態護林員都是登記在冊的貧困人口，大部分文化程度都是初中甚至小學搜尋文化，自身的學習和理解能力不強，雖然經過林業部門的多次培訓，但相關林業法律法規和石橋市缺乏的林業政策對農民的惠及還不是很清楚， 影響工作的正常工作，如巡檢記錄不規範，標準不夠。2、履行職責缺乏主動性。 個體生態護林員熱衷於照顧自己的三畝地，不主動、不積極履行生態護林員的職責，特別是在特殊防林期，存在不服從工作安排的現象，影響了森林安全的有效保障。

3.團隊不夠穩定。 目前，生態護林員管護的勞務補貼多半是每月833元，少的每月只有500元，因為報酬太低，難以維持家庭的正常生活，導致個體生態護林員浮躁，難以安定下來認真開展工作， 這嚴重影響了團隊的穩定性。4、日常管理不夠規範。

對於生態護林員的管理，實行“縣聘、鄉管理、村用、縣級林業部門監督”的模式，存在管理多重、職責不明確等問題，導致鄉鎮在管理隊伍職責不明確、許可權不明確。

1.護林員，包括自然村護林員、行政村護林員、林場護林員和國際專業護林員。 護林員的基本要求和標準是：

1）身體健康。（2）有較強的吃苦耐勞精神。 （3）有一定的農村工作基礎和管理經驗，因為護林員有責任向群眾宣傳林業法律法規和林業政策，及時防止森林資源遭到破壞。

4）在森林保護、防火、安全防範方面要有相當的專業技能。（5）有一定的職業素養和責任心，因為護林員的工作直接關係到其管理範圍內的森林資源安全。 2.

護林員的主要職責是：巡護森林，加強林區火源管理，及時報告火災，制止森林資源破壞; 對於森林資源的損失，護林員有權建議有關部門處理; 發生森林火災時，協助辦案機關查辦火災案件。 3.

需提交的檔案：（1）身份證、學生證或畢業證書影印件三份; （2） 6張2寸彩色證書**; （三）填寫《國家職業技能申報批准表》兩份; （4）填寫《職業工作經驗證明書》影印件; （5）簽署《教育培訓合同》一式兩份。 官方查詢**：

人力資源和社會保障部職業技能評估和指導中心網路; 申報優勢： 1、簽訂《教育培訓合同》，開開公司正式收據; 2、未通過申報者，全額退還費用。 培訓費用分期支付。

3.外地考生可申請外地函授培訓。

了解《森林法》、《森林法實施條例》和《森林防火條例》。 分析典型涉林案例、護林員職責，強化森林防火知識。 引言隨著社會的不斷發展，新的職業不斷湧現，傳統職業越來越需要新知識和新技術。

為了適應形勢的新變化，進一步提高林業工人的素質，編寫了本書。 第一節 植樹，第二節 樹木識別和分類，第二章 護林員的職責，森林巡邏和森林管理 第一節 森林巡邏 第二節 森林管理與保護 第三節 制止非法和濫伐 第三節 護林員的職責 - 肥料和水管理 第一節 土壤和肥料基礎知識 第二節 施肥技術 第三節 排水灌溉 第四章 護林員的職責- 森林病蟲害防治 第一節 森林病害 第二節 森林病蟲害 第三節 農藥基礎知識 第五章 護林員職責 - 森林防火 第一節 森林火災的原則和預防 第二節 森林滅火 第六章 林業行政法規 第一節 森林病蟲害防治條例 第二節 無

總結。 親愛的，很高興為您解答！ 護林員具有一定的職業素養和責任感，護林員的工作直接關係到其管理範圍內的森林資源安全。

親愛的，很高興為您解答！ 護林員具有一定的職業素養和責任感，護林員的工作直接關係到其管理範圍內的森林資源安全。

護林員是在森林中巡邏的人。 其職責是加強林區火源管理，及時報告火災，制止肆無忌憚破壞森林資源的行為; 對於森林資源的損失，護林員有權建議有關部門處理; 發生森林火災時，協助辦案機調查處理火災案件。

大家好，每個人都有一定的志向和愛好，職業的選擇是不一樣的，做護林員是個不錯的選擇，可以享受大自然的清新與美麗，自己陶醉其中。 愛護森林是每個人的責任，生活在綠色的森林中是一種極大的自然享受和幸福，這是非常有益的。 護林員的優點：

身體健康，吃苦耐勞的精神。 護林員有責任向群眾宣傳林業法律政策，及時防止森林資源遭到破壞。 護林員具有一定的職業素養和責任感，護林員的工作直接關係到其管理範圍內的森林塌陷資源的安全。