3月支付的生育保險 我可以使用第二年2月中旬的預產期嗎？

在與您相同的情況下，您是否可以報銷。

總結。 親愛的，根據你的問題讓你來回答：預產期是產前兩個月可以買社保生育保險喔 分娩可以報銷的是社保生育保險，一般要求是購買6個月以上才能報銷，如果你現在不買的話， 不要買它。

寶寶出生28天後，可以買保險，先提高寶寶的醫療保險，0 2歲寶寶體質最虛弱，需要好好照顧。 如果您要保護孕婦和孩子，可以提前或在懷孕後 14 週內購買各種併發症或其他住院費用。

親愛的，根據你的問題數量來回答：預產期是產前兩個月 不能買社保生育保險喔 可以報銷生孩子是社保生育保險，一般要求是買房6個月以上才能還款 先賣， 如果你現在不買，那就不要買。寶寶出生28天後，可以買保險，先提高顫抖寶寶的醫療保險，0 2歲寶寶體質最虛弱，需要好好照顧。

如果您要保護孕婦和孩子，可以提前或在懷孕後 14 週內購買各種併發症或其他住院費用。

以下是相關動態，希望對大家有所幫助：符合國家計畫生育政策或責令本鎮進行計畫生育手術的; 按照單位規定參加生育保險，連續足額支付職工一年以上。 分娩（流產）時仍投保的員工，按照有關規定享受生育保險待遇; 所以，第一年入社保，第二年生孩子，如果繳納一年的生育保險，理論上是可以報銷的。

上次同事去年7月買了社保生育保險，今年1月出生，她說醫院可以直接報銷子宮分娩手術的費用！ 購買一年社保產凳後，可以到社保局報銷產假津貼。

親愛的，根據你的問題讓你來回答：你同事的生育保險可以報銷 你同事的保險是在分娩前七個月購買的，所以可以報銷 買了一年的社保生育保險後，可以去社保局報銷產假津貼 具體來說，是指分娩或計畫生育手術的時間， 付款沒有中斷，並已連續支付一年。此外，參加生育保險的男性職工，其配偶未納入生育保險範圍，不能享受生育保險的相關福利，如足額繳納生育保險費，並連續繳納一年，可按規定享受生育保險和計畫生育手術費用和津貼報銷。

具體來說，是指分娩或計畫生育手術的時間，並且付款沒有中斷，並且已經連續支付了一年。

保險從11月到次年11月支付，出生保險可以報銷兄弟的出生。

目標。 根據社會保障的有關規定，懷孕期間，連續9個月繳納社會保障金的，可在產後下個月發放補貼; 如果懷孕期間供款不足9個月，並且需要在分娩後連續12個月支付，則可以在第13個月的16日之後支付。

具體報銷事宜，請諮詢社保中心工作人員。

測試您的抗風險指數，專家將免費為您解讀！

您好，很高興為您解答：預產期前兩個月可以買社保生育保險嗎，但是沒有辦法享受生育津貼。 根據生育保險規定，只有繳納了一年的生育津貼的，才能享受生育津貼。

但是，您的預產期還有乙個月，此時支付嬰兒津貼為時已晚，儘管您可以在住院期間享受某些福利。

12月之後，也就是明年2月。

生育保險的生效時間如下：

1、生育保險已連續繳納12個月（含12個月）;

2、只有在當地辦理過保險備案並生育的人才，方可享受生育保險的相關福利。

生育保險報銷流程如下：

1、女職工懷孕、流產或者有計畫生育手術後，用人單位或者街道、鎮勞保服務站工作人員應當將申請材料帶到區社會勞動保險辦生育保險視窗;

2、經工作人員驗收通過後，出具醫療證明;

3、產假30日內，用人單位或街道、鎮勞保服務站工作人員應攜帶申請材料到區社會勞動保險辦生育保險視窗辦理福利結算;

4、工作人員接受並批准付款後，應支付產科醫療費和產科津貼。

生育保險不可轉讓。 同時，不可轉讓保險還包括失業保險和工傷保險。 但是，養老保險可以跨省轉賬，醫療保險可以轉賬，住房公積金可以一次性轉賬全部餘額。

如果女雇員在休產假期間領取產假津貼，雇主不得支付其工資。 但是，法律還規定，如果生育津貼低於女職工生育或實施計畫生育前的工資水平，則由雇主補足。

法律依據]中華人民共和國社會保險法

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工應當享受生育保險待遇; 雇員的失業配偶有權按照國家規定享受生育醫療費用。 所需資金從生育保險**中支付。

生育保險福利包括生育醫療費用和生育津貼。 第五十六條 職工有下列情形之一的，可以依照國家規定享受生育津貼：

1）女職工在分娩時享有產假;

2）計畫生育手術請假;

3）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按職工上一年度月平均工資計算發放。 第五十五條 產婦醫療費用包括下列內容：

1）分娩醫療費用;

2）計畫生育醫療費用;

（三）法律、法規規定的其他專案費用。

產後生育保險一般在第二個月報銷，最遲當年內可報銷。 生育保險報銷條件： 1. 用人單位已為員工支付 1 年以上並繼續支付 2.符合國家和省級人口計畫生育法規。

生育保險報銷範圍：1、生育醫療費用。 分娩女職工的檢查費、助產費、手術費、住院費、醫藥費由生育保險**支付。

超出規定規定的醫療業務費用和藥品費用（包括自費藥品和營養藥品的藥品費用）由員工自行承擔。 女職工產後出院後，因分娩引起的疾病的醫療費用，由其他疾病的生育保險**支付，按照醫療保險待遇的規定辦理。 產假期滿後，女職工因病需要休息的，按照病假和醫療保險待遇的規定辦理。

2.生育津貼。 女職工在產假期間依法享受產假期間的產假津貼，按照企業上一年度職工平均月工資計算發放，由生育保險支付。 法律依據：

《中華人民共和國人口與計畫生育法》第二十四條 國家建立健全基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、社會福利等社會保障制度，促進計畫生育。 國家鼓勵保險公司組織有利於計畫生育的保險計畫。 第二十五條 夫妻按照法律、法規規定生育子女的，可以享受延長產假的獎勵或者其他福利。

國家支援在有隱性條件的地方建立育兒假。 第二十六條 婦女在懷孕、分娩、哺乳期間，應當享受特殊勞動保護，並可以按照國家有關規定獲得幫助和補償。 國家保障婦女就業的合法權益，為就業受生育影響的婦女提供就業服務。

接受計畫生育手術的公民有權享受國家規定的假期。

法律依據：中華人民共和國人口與計畫生育法第二十六條規定，婦女在懷孕、分娩、哺乳期間，應當享受特殊勞動保護，並可按照國家有關規定獲得援助和補償。 接受計畫生育手術的公民有權享受國家規定的假期。 當地人**可以給予獎勵。

《中華人民共和國人口與計畫生育法》第二十五條 晚婚晚生育的公民，可以享受延長婚假、產假的獎勵或者其他福利。

你好。 我們很樂意回答您的<>

如果兩個月後出生，就不能購買社保生育保險。 社保的生育保險一般要求報銷6個月以上，所以現在不買就不要買。 生育保險（又稱生育保險）是指國家和用人單位為懷孕、分娩、哺乳、節育等婦女提供醫療服務、生育津貼、產假、休假、節育等社會保險制度，保障因生育而中斷的女工及其子女的基本生活。 兒童保育和育兒。

生育保險費報銷比例由當地人民根據計畫生育人數、生育津貼、生育醫療費等費用確定，並可根據支出和支出情況及時調整，但高額不得超過工資總額的1%。 企業繳納的生育保險費作為期間費用，列為企業管理費用。 個人雇員無需繳納生育保險費。

因此，預產期為2個月，購買生育保險為時已晚。