我在哪裡可以找到工作，我現在在哪裡可以找到工作

這取決於你要找什麼工作。

1 我來回答大家，我從事人才行業多年，遇到過很多大學生找工作，尤其是求職者的問題。 現在就業競爭的形式非常激烈，找到合適的工作並不容易，但現在對浙江來說可能稍微好一點; 但是你要記住，學歷是墊腳石，但一塊小磚頭也可以敲門，企業招聘的重點是能力而不是學歷 那麼首先你要有乙個適合自己的定位，那就是你的求職方向和你的期望（指你的薪資要求， 培訓晉公升機會、福利等），然後注意申請技巧，初試很重要，只有讓別人對你感興趣，初試期間你才有機會複試，這個時候是給你玩的，你需要最大程度的展現自己的才華和能力， 不要緊張，你需要樂觀，企業喜歡自信的人;當然，以後可能還有更嚴格的考試等著你，如果最初的考試是看顏值，那麼複試、面試或者筆試就是考驗你真正的才華。 如果你還年輕，你應該多學習，多積累經驗，這對你以後的生活有很大的幫助。

有幾種有效的找工作方法。

1、線上投遞簡歷，如：智聯招聘、無憂未來等，更省時省力 2.直接聯絡您喜歡的公司：可以致電人事部門**等，了解招聘資訊 3.直接去你最喜歡的地方找工作

例如，去工廠打聽門衛或沿街商店的招聘廣告等4、參加線下招聘會：一般市內會有人才市場，定期舉辦招聘會，讓企業與員工面對面交流，可以關注當地的人才市場資訊。

現在在資訊時代，城市裡足不出戶的還有很多，比如 58.com，你去看看。

根據你是什麼專業，你懂什麼技能，你想在哪個城市發展，以及薪資要求，你可以去智聯招聘，老闆試試。

首先，你需要看看你在哪裡找工作，你在尋找什麼樣的工作。

有很多方法可以找到工作。

1：可以親自在附近的工商業區找工作機會，遇到合適的可以直接申請。

2：可以去人才市場，參加現場招聘會，選擇與自己技能相匹配的崗位進行應聘。

3：您可以登入每個招聘**，建立並提交您的簡歷，並等待公司的面試通知。

有三種方法可以找到候選人。

首先是全面的線上招聘渠道。 例如51job、智聯招聘、58.com 等，這些渠道都是綜合招聘渠道。 上面有各個行業的招聘資訊，招聘人員發布招聘資訊並獲取簡歷。

這類招聘的招聘渠道廣泛，但收到的簡歷質量可能參差不齊，招聘人員需要主動搜尋所需的簡歷。

第二類是獵頭公司。 線上獵頭**，如 Liepin.com、Lie.com。 線下專注於不同領域的獵頭公司很多，比如Cree、瑞斯方達等。

使用獵頭公司尋找候選人可以節省時間並提高效率，但也會帶來更高的成本。

第三類是社交**招聘渠道。 這些渠道包括LinkedIn，LinkedIn是乙個老牌的專業社交網路，很多國外公司都在上面尋找高階人才; BOSS Direct Recruitment，提供求職者和老闆之間的一對一直接溝通; Pulse，國內專業社交網路**，以及LinkedIn建立的中文版赤兔等。