入選學生（不要大篇幅的百科全書，想聽聽前人的經驗）

選拔轉學的申請條件是應屆高校畢業生、學生黨員、學生幹部、優秀學生，你是黨員，當然你符合申請條件，沒有規定必須是大學。

選拔轉學是針對大學生招聘基層幹部作為後備幹部進行培訓的一種錄用考試，入職後一般到鄉工作，但各級組織部門對學生的選拔和轉崗特別重視，與同考對鄉公務員的考核相比， 選拔轉學學生直接作為後備幹部接受組織部管理，試用期滿後，在每年上級機關的招聘考試中也會單獨列出選拔轉學部分進行招生，為選拔轉學提供向上流動的渠道。 普通公務員沒有這種待遇。而且，在工作中，上級部門有時喜歡選拔、轉學，會通過借調、臨時培訓、各種招聘考試（如組織部、紀委、兩個辦公室專門組織的人員從選拔調動等方式，選拔轉學到基層工作）。另一方面，在晉公升領導崗位方面，此次賀售在選拔和轉學方面也有優勢，每年領導班子調整時，都會單獨列出一部分崗位，為青年選拔轉學留出晉公升名額，如擔任鄉鎮黨委委員等， 副鎮長等，由組織部門規定，選拔和轉學必須佔一定比例。

說了這麼多好處，一定印象深刻！ 但是，轉學生的選拔也要忍受常人無法承受的痛苦，這是基層的工作！ 被選中的學生一般直接去鄉里打工，有時離市區很遠，條件不好，所以需要住在鄉里。

而且，在城市長大的孩子，對農村的工作方式和思維方式並不熟悉，在工作中經常遇到困難，有強烈的失落感，有時甚至會有對立的情緒！ 所有這些都需要慢慢適應和調整。 但只要你通過了這一關，就沒有你做不到的工作！

至於考研，我覺得沒有衝突，你確定能考上選拔生嗎？ 這兩年，選拔學生的好處大家都知道，都想參加考試，而且強度和公開考試不匹配，如果除了選拔學生不想被錄用，除了考研還有別的辦法嗎？ 至於研究生的選拔轉學和本科學位的選拔轉學，在機關上沒有太大的區別，就是研究生學歷定薪的時候，直接定副主任辦事員的薪金（只有薪金，不行政級別，行政級別還是職工）， 以及本科文員的工資。

入選學生的培養更注重對環境的快速適應和實際工作能力，這與學歷無關，而更與智力有關。 你認為研究生必須比本科生更聰明嗎？

大家好，我是2010年的青島，不敢假裝自己是“過去的人”，頂多是“路上人”。

各省選拔學生的報名條件略有不同，但一般要滿足應屆畢業生、黨員、學生幹部和職業限制四個條件（有的會要求985 211，或者要求班長、團書記、校副部長對學生幹部）， 當然，所有最終報名條件必須以您申請的省份官網上公布的招聘手冊為準。

學生和研究生的選拔是兩條不同的路，兩人說不出哪一條有優勢，主要決定是畢松想走哪條路，或者可以等到研究生畢業再參加轉學生考試，或者操作好， 可以同時考入研究生院，被選中參加工作。

很難說對一流本科大學沒有要求，但也可以以當年申請的省份的招聘說明書為準。

祝你好運！ —山東選拔和轉學生知道團隊會為您解答。

非定向選拔和轉學生其實都是基層公務員，與普通的鄉鎮、街道公務員並無區別。 不要以為披上選定學生的皮，就是訓練幹部、後備幹部。 你為什麼要參加非定向測試，你心裡沒有算過嗎？

其實很多人對基層公務員有相當大的誤解，認為基層公務員是坑，餘生一定要待在基層。 沒有晉公升空間，薪水低，忙得像條狗。

如果你在基層，你很有可能會遇到50多歲的老同志，他們還在副科一級。 你可能會覺得生活是無望的。 但你要想想，和他一起去工作的人很多，已經不在基層工作了，你看不到這些人。

你看到的只是剩下的，還有很多你看不到的。 那個50多歲的老同志，還是副科，你知道同一批有多少人嗎？ 你只看到留下來的他，他是你未來必須走的路嗎？

這是倖存者偏差。

你只看到你看到的，你看不到的，你不能說它們不存在！

別忘了，有很多機會會向你走來，你一定會遇到它們。 但能不能把握，就要看你自己的準備、努力和運氣了。

俗話說：河西30年，河東30年。 未來會怎樣？ 你真的知道嗎？

例如，您可以參加選拔考試。 **評選、省評、市評！

比如，如果你表現好，你以後就可以扭轉局面！ 可以先借調，再調！

再舉個例子，你可以解決配偶不在異地的問題，然後轉走！

我真的不能，辭職！ 追逐你的詩歌和距離。

再說了，基層公務員有什麼不好的？ 可以肯定的是，鎮上沒有特別有利可圖的工作！ 在體制裡當個小公務員不是很好嗎？

如果我能回家當鄉鎮公務員，我願意放棄現在的一切。 離家近，平日可以回家，週末帶父母到處走走，房價低，都是親朋好友。 有什麼不好的？

很多人都在談論所謂的公升職和事業。 其實，在我看來，公務員也是乙份普通的工作。 不要一直想著當官，只想著做乙份工作。 工資穩定，當地養老金和社保公積金金額最高，而且不會是996，有什麼不好的？！

選拔轉學是省委組織部門有計畫地從高等院校選拔的基層工作群體的簡稱，由品行學識優秀的應屆高校畢業生及以上畢業生，作為黨政領導幹部和黨政機關高素質工作人員的後備人選。縣級以上重點培訓。誰可以申請轉學考試？ 根據中組部有關政策規定，要求主要是全日制普通高校本科及以上學歷的優秀應屆畢業生，要求是黨員、學生幹部、應屆畢業生，三個條件都不可缺少。

根據相關政策，自2011年起，參加過基層服務專案並符合選拔轉學條件的往屆高校畢業生（如大學生、村幹部、“三支一扶”人員等）也可報考。

選拔轉學是省委組織部門有計畫地從高等院校和品行學歷優秀、本科以上學歷畢業到基層工作的群體的簡稱， 作為縣級以上黨政領導幹部和高素質工作人員的後備人選。

公務員，全稱國家公務員，是負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護和執行國家法律法規的公職人員。 在中國，公務員是指依法履行公務，被列入國家行政事業單位，工資福利由國庫支付的。

雖然學生的選拔和轉學屬於公務員制度，但與普通公務員還是有一定的區別的。 入選學生的選拔採用自願報名、學院黨組織推薦、組織（人事）部門考核相結合的方式; 公務員錄用考試以筆試、面試的形式進行，不需要學院黨組織推薦。 入選人選的面試由市委組織部門組織，公務員面試由地方人事局負責。

選拔和轉學學生為省、市、縣委組織部控制的後備幹部; 被招聘和雇用的公務員都是普通的政府工作人員。 一般來說，入選學生的晉公升速度比公務員快得多，一般是本科畢業生、碩士副系、博士學歷。 但是，相應的申請條件比公務員要高得多，首先是本科應屆畢業生，對本科生的要求必須是黨員和學生幹部。

相對來說，公務員報考的條件要寬鬆得多，條件是可以滿足的！

選校是有計畫地選拔品行優良、從高校學習的應屆畢業生，選取為重點培養的高素質員工人選，從中選拔優秀人才。

選拔轉學是省委組織部門有計畫地從高等院校選拔的基層工作小組，由品行、學識優秀的本科及以上學歷應屆畢業生，選拔為黨政領導幹部和黨政機關高素質工作人員的後備人選。或縣級以上重點培訓。

就是在一所學校裡選乙個專業，當這個專業不需要人的時候，他們也可以調整一下，留在這所學校。

就是從一些高校選拔轉學，被錄取後進入選拔轉學，基本上是幹部的囤積，說明他們的前途非常好。