人力資源檔案管理，人力資源檔案需要什麼

製作電子檔案並按類別進行管理; 每個車間的負責人將為您提供人員資訊; 收集有關人員的基本資訊。 滿意，哦（哦，謝謝。

法律分析：需要登記證和個人身份證才能進入人力資源儲存檔案。 首先是登記卡，上面寫著登記單位。

**的人才市場是以登記證受理檔案為依據的，無登記證，表明自己尚未達到畢業資格，沒有畢業資格不能享受檔案到人才市場幹部檔案的確認和管理。 然後是個人身份證，以確認該檔案確實是您的。 它與畢業證書和戶口簿無關。

法律依據：中華人民共和國檔案法

第三條 堅持中國共產黨對檔案工作的領導。 各級人民要加強檔案工作，將檔案事業納入國民經濟和社會發展規劃，將檔案事業納入國民經濟和社會發展預算，確保檔案事業的發展與國民經濟社會發展水平相適應。

第四條 檔案工作應當貫徹統一領導、等級管理的原則，維護檔案的完整性和安全性，促進社會各方面的使用。

第五條 國家機關、軍隊、政黨、組織、企事業單位和公民都有保護檔案的義務，依法享有使用檔案的權利。

應屆畢業生人事檔案存放單位是畢業時存放學生檔案的地方。

1、填寫應屆畢業生人事檔案儲存單元：

學校免費託管;

如果檔案沒有轉出學校，交給學校保管，請填寫學校名稱。

人員**保管;

如果檔案已轉出學校並交給人事**機構保管，請填寫人事**機構的全名。

工作場所的監護權;

如果您已被調到您的雇主那裡，請輸入您雇主的全名。

二、注意事項：

人事檔案是記錄乙個人的主要經歷、政治觀點、道德風尚和其他個人情況，起到證據、依據和參考作用的檔案和資料;

個人被評定為正規身份、申報職稱、申請養老保險、頒發研究生考試相關證書時，需要檔案;

畢業前夕，應屆畢業生將選擇個人檔案存放地點，並完成相關手續;

人事檔案的儲存對進一步的學習沒有影響。

3、人事檔案一般存放在三類地方：

是具有檔案保管權的大中型國有企事業單位;

在國有企業或事業單位就業的學生，在與用人單位確認已接受備案後，可以填寫就業單位名稱。

當地人才中心（學校所在地）;

一般由學校分批辦理，個人也可以到學校所在地的人力資源和社會保障局辦理。

戶口所在街道辦事處。

畢業後考慮在戶口所在地工作的學生，可以填寫當地人力資源和社會保障局的全稱。

根據法庫分析，歸檔材料應當按照國家有關規定移送、集中管理，任何個人不得拒絕歸檔、自取。 國家規定不得歸檔的材料，未經授權不得歸檔。

涉及國家秘密的檔案的管理和使用，以及對密卷的變更、解密，應當按照國家秘密保護法律、行政法規的規定辦理。 禁止篡改、損壞或偽造檔案; 未經授權銷毀檔案; 我把它賣掉，把它送給外國人，或者我不做乙個外國團體。 同時，國家檔案部門應當建立健全檔案管理保護制度。

法律依據：中華人民共和國檔案法

第十二條 機關、團體、企事業單位和其他組織按照國家規定應當組建檔案，應當建立檔案工作責任制，依法完善檔案管理制度。

第十四條 應當歸檔的材料，應當按照國家有關規定定期移送本單位的檔案機構或者檔案工作人員，並實行集中管理，任何個人不得拒絕歸檔或者據為己有。 國家規定不得歸檔的材料，未經授權不得歸檔。 第十五條 機關、團體、企業事業單位和其他組織應當按照國家有關規定定期將檔案移送檔案館，檔案館不得拒絕接受。

經檔案館同意，在國家規定的移送期限屆滿前，提前將檔案移交檔案館保管的，檔案所涉資訊公開事項仍應當由原資料製作或者儲存單位辦理。 移送期限屆滿的，涉及**資訊公開事項的檔案，按照檔案使用規定辦理。

第二十三條 禁止買賣屬於國家檔案的檔案。 移送國有企事業單位資產時，相關檔案移送的具體辦法由國家檔案主管部門制定。 檔案副本的交換和移交，應當按照國家有關規定辦理。

第二十六條 國家檔案主管部門應當建立健全與應急活動有關的檔案的收集、整理、保護和使用工作機制。 檔案館應當加強應急響應活動相關檔案的研究、整理、開發利用，為應急響應活動提供文獻參考和決策支援。