如果我在俱樂部效力了5年，我應該續約還是重新簽訂合同？

看看哪種合同更適合你的發展。

法律分析：1如果您不續簽簽證，您將繼續使用它。

固定期限勞動合同期滿後，因用人單位原因未辦理解除或者續簽勞動合同手續，形成事實勞動關係的，視為續簽勞動合同。 用人單位應當及時與勞動者協商合同期限，辦理續簽手續。 給勞動者造成損失的，用人單位應當依法承擔賠償責任。

2.如果不續簽合同，僱傭關係將被終止。 合同期滿時，雙方同意解除勞動合同。

一般來說，如果勞動合同到期不續簽，公司應提前30天通知，否則應支付一定數額的代通費，一般為乙個月的工資。

法律依據：中華人民共和國《勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規定解除、終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行; 勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同不能再履行的，用人單位應當依照本法第八十七條的規定給予賠償。

法律分析：隨著經濟的發展，加盟已成為一種普遍的商業模式。 在加盟之前，簽訂合同是乙個非常必要和重要的環節，合同的簽訂是對雙方權益的保護，也是雙方權利責任的劃分，那麼加盟合同如何才能生效呢？

一般在簽訂合同的過程中，除非在我國有存在。

法律依據：除《中華人民共和國民法典》第52條規定的五類合同外，其他簽訂的合同均有效。 因此，我們需要更加關注特許經營合同的實質內容，例如，我們需要注意以下事項：

1、應要求到總部出示服務標誌註冊證書; 第。

2、明確保費繳納方式和時間; 第。

三是總部供應最好的問題; 第。

四是商圈安全問題。 通常，為了保證加盟店的經營利益，加盟總部會有商圈保障，即在某個商圈內不會開設第二家分店; 第。

五是出台管理規定。 第。

6.關於違約處罰問題。 第。

7. 爭議的解決。

法律分析 何小祖：合同的效力與合同是否到期無關。 合同期滿不續簽，但合同期滿後，雙方的特許經營關係終止，任何一方均不得要求對方履行其與到期合同的合同義務。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第五百六十二條 當事人協商一致的，可以解除合同。 當事人可以約定一方解除合同的理由。 如果發生終止原因，有權終止合同的人可以終止合同。

第五百六十三條 有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力不能達到合同目的的; （二）履行期限屆滿前，一方當事人以自己的行為明確表示或者表明不履行主債的; （三）一方當事人拖延履行主債，經催促後在合理期限內不履行的; （四）一方當事人拖延履行債務或者有其他違約行為，致使合同目的無法實現的; （五）法律規定的其他情形。 對於具有持續履行債務內容的無限期合同，當事人可以隨時終止合同，但須在合理期限內通知對方當事人。

總結。 您好，加盟合同規定必須每年續簽，忘記續約請盡快聯絡總部並簽訂合同。

特許經營合同規定必須每年續簽，忘記續約怎麼辦。

好。 您好，加盟合同規定必須每年續簽，忘記續約請盡快聯絡總部並簽訂合同。

但是合作公司直接把**權力給了別人，我該怎麼辦？

您是否一直在與他們合作，並且在簽證到期時沒有續簽，也沒有收到總部的提醒？

您是否一直在與他們合作，並且在簽證到期時沒有續簽，也沒有收到總部的提醒？

沒有提醒。 沒有提醒你，他們只是把許可證給了另一家公司？

是的。 我告訴他們把我的**電源轉移出去。

然後半年後，**權力被轉移了，它根本沒有告訴我，如果你和他們談過轉移**權，那就意味著你透露了你不想做的事情。

然後總部終於把**電源調了出來。 而且合同還規定每年都會續簽，在這種情況下，是沒有辦法的。

您只能重新談判並讓總部在您所在的地區執行兩項任務。

如果是唯一的授權形式，則只能選擇沒有授權的其他區域。