新的國家養老金政策，國家養老金政策

步入2015年，最熱門的就是養老保險政策的新聞。 近日，決定全面啟動政府機關和事業單位工作人員養老保險制度改革，標誌著近4000萬政府機關人員將像企業員工一樣繳納養老金。

公共機構的養老金標準。

長期以來，一些機關和事業單位經常出現退休前突然提公升職級和職稱的情況。 隨著改革的推進，這種情況可能會改變。

這是因為，改革前，政府機關事業單位的退休金是與職工退休最後乙個月的工資一起支付的，隨著機關事業單位工資的調整而調整，這是企業職工和機關事業單位人員退休待遇差距較大的重要原因。 改革後，養老金標準將根據我多年來繳納的金額和繳費年限的長短來計算。

公共事業單位的養恤金待遇標準。

改革後，機關事業單位人員新的基本養恤金待遇分為兩部分：一是基本養老，二是個人賬戶養老。 為保證改革的順利進行，改革決定書還明確，政府機構應在參加基本養老保險的基礎上，為其員工建立職業養老金，這將確保改革人群新的養老金水平不低於當前水平。

事業單位的養恤金繳款比例。

根據改革決定，在基本養老保險方面，單位支付工資總額的20%; 個人支付自工工資的8%，高於當地員工平均工資3倍的部分不計入支付基數，低於平均工資60%的，按60%支付，即“300%上限，60%扶持”。

1.國家對養老專案的支援政策。

中華人民共和國辦公廳、民政部等11個部委發布的《關於加快社會福利城鎮社會化的意見》（國辦發2000年第19號）規定，社會福利機構在規劃、建設、 免稅、土地使用、用水、用電。

出台了《中國老齡化事業發展十二五規劃（2011-2015年）》和《社會養老金服務體系建設規劃（2011-2015年）》，加大了財政支援力度，使我國社會養老金服務體系建設取得重大進展。 以養老服務設施為例，2011年共投入1億元用於推進社會養老服務設施建設。

6月，國土資源部印發《關於出售土地用於養老服務設施的指導意見》，明確要求閒置的工廠、學校、社群建築從事非營利性養老服務，且已連續經營一年以上。

12月25日，全國民政工作會議在土樹召開，民政部部長李立國表示：“2015年，我們將繼續加快發展養老服務業，開展養老服務業綜合改革、公共養老機構結構調整等試點工作，確保2015年實現每千名老年人擁有30張養老床位的目標。 ”

1.加強基礎支援，加大基層養老服務設施、鄉鎮養老院、市縣福利機構建設投入，優先保障經濟困難老年人、殘疾人、痴呆患者基本養老服務需求，盡快建立長期護理服務體系。 通過建立長期護理保險制度，建立風險共擔和防範機制，提高養老機構應對和抵禦風險的能力。 **制定健全長期護理補貼政策，引入第三方制定長期護理物件評價標準，並監督政策實施。

2.簡化登記審批手續，降低社會力量設立養老機構門檻，落實免稅免稅、財政扶持等優惠政策，調動社會力量參與養老服務的積極性。 完善一流的購買服務體系，對民營養老機構的建設、運營和培訓進行補貼。 大力推進執行體制改革，鼓勵公民企、事業單位、社群合作，促進公民、民辦助辦等方式發展，盤活閒置養老資源，實現事業單位社會效益最大化。

我國的養老政策主要體現在養老保險和基本醫療保險上。 法律規定，參加基本養老保險並達到法定退休年齡繳納15年保險的個人，按月領取基本養恤金。 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，按規定享受相應的養老保險待遇。

城鎮居民基本醫療保險實行個人繳補相結合。 享受最低生活保障的人士、喪失工作能力的殘疾人、60歲以上的老年人和低收入家庭未成年人等所需的部分個人繳費，由**補貼。 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡，累計繳費達到國家規定的年限，退休後不繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇; 如果未達到國家規定的年限，則可以在國家規定的年限之前支付費用。

【法律依據】。中華人民共和國社會保險法

第十六條 參加基本養老保險的個人，在達到法定退休年齡時繳納繳費滿15年以上的，應當按月領取基本養老金。

參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

國家養老政策包括：職工養老保險由信貸使用單位和職工共同繳納，職工可以參加新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險; 職工養老保險繳費期限為15年，新建農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險繳費期限由當地政府規定; 其他。

《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無職工的向涼工商戶個體、未在用人單位參加基本養老保險的兼職職工等靈活就業人員可參加基本養老保險，基本養老保險費由個人繳納。 參照《公務員法》管理的公務員和工作人員養老保險法由***管理。

法律分析：農村養老保險新政策為：農村戶籍老年人年滿60周歲，未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，可按月領取養老金; 新農村保險制度實施後，年滿60周歲未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，無需繳納保險費，可按月領取基本養老金，但符合參保條件的子女應當參保並繳納保險費。

企業職工法定退休年齡為男性60歲，女性職工50歲，女性幹部55歲。 從事井下、高溫、高海拔、特別繁重的體力勞動或者其他有損健康的工作的，退休年齡為男性55歲，女性45歲，因病或非工作致殘者，退休年齡為男性50歲，女性45歲。 並經醫院證明，經勞動鑑定委員會確認為完全喪失行為能力。正常退休享受基本養老金條件：

參加城鎮企業職工基本養老保險的，已達到國家、省規定的退休年齡; 企業和職工按規定足額繳納基本養老保險費; 基本養老保險費已繳納15年以上。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費滿15年的個人，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

[法律分析]。農村養老保險新政策：1、農村戶籍老年人年滿60周歲，未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，可按月領取養老金; 2.新農村保險制度實施時，年滿60周歲未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，無需繳納，可按月領取基本養老金，但符合保險條件的子女應當參保並繳納保險費; 3、自領取年齡起不滿15年的，按年繳納，差額也允許繳納，累計繳納不超過15年; 4、自領取年齡起超過15年的，按年繳納，累計繳納不少於15年; 5、在新農村保險試點地區，凡參加過舊農村保險、年滿60周歲並領取舊農村保險養老金的參保人，均可直接享受新農村保險的基本養老金; 已參加舊農村保險，未滿60周歲且未領取養老金的被保險人，將舊農村保險個人賬戶中的資金併入新農村保險個人賬戶，繼續按照新農村團體國家保險的繳費標準繳納， 並在符合規定條件時享受相應的待遇。

【法律依據】。中華人民共和國社會保險法

第十二條 用人單位按照國家規定的職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，計入基本養老保險池。

職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，並記入個人賬戶。

無職工的個體工商戶、未參加用人單位基本養老保險的兼職職工以及其他參加基本養老保險的靈活就業人員，按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌賬戶和個人賬戶。

第五十八條 用人單位應當自受僱之日起30日內向社會保險經辦機構申請為其勞動者辦理社會保險登記。 未登記參加社會保險的，社會保險代理機構應當核准應繳納的社會保險費。

無職工自願參加社會保險的個體工商戶，非專職、專職職工不在用人單位參加社會保險的，以及其他靈活就業人員，應當向社會保險代理機構申請社會保險登記。

國家應建立全國統一的個人社會安全號碼。 個人的社會安全號碼是公民身份號碼。

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