如何處理畢業生檔案，如何處理畢業生檔案

畢業生可根據不同情況，在以下地方儲存檔案：

如果你畢業後沒有找到工作，你可以把你的檔案轉移到你的原籍地，或者由學校保管，但學校會保留景敏長達兩年，之後你的檔案會寄回你的家鄉。

如果在國有企業或事業單位工作，應按流程將檔案轉入單位，否則將無法順利入職。

當你去私人公司或外國公司時，這些單位沒有管理檔案的權利，你可以把檔案轉移到原籍地或人才市場。

注意：檔案一定不能打，可以自己保管，如果檔案是自己保管的，會是死檔，請注意！ 如果檔案儲存超過兩年，它就會變成乙個死檔案，你需要啟用它才能使用它。

人才中心不會接受放在個人手中的檔案，所以最好選擇專業的檔案服務機構來幫助歸檔。

關於處理畢業生檔案的幾種情況：

1.如果您已經簽了工作，並且工作單位有接收檔案的人事權，您可以在登記卡上寫上單位名稱，您的檔案將被轉移到單位名稱中。

2.如果你籤了工作，但單位沒有人事許可權，那麼你就要把你的檔案放在人才中心保管，檔案是保密檔案，不能自己保管，自己保管就算不上服務年限。

3.如果你沒有簽到工作，你的登記卡會自動被送回你的家鄉，當然，檔案也會被寄回去，這個時候，你其實可以選擇把檔案放在人才的崗位上，關於登記核滲透證明，如果你在重新分配中找到了新的工作。

對於已成功公升入高等教育的學生，檔案將被轉移到本科院校（記得聯絡學校老師確認檔案轉移過程）。

政府機關、事業單位、國有企業等具有人事檔案管理權的用人單位，可以直接接收畢業生檔案。

如果被這些單位錄取，單位會給畢業生發一封錄取通知書，當畢業生返校時，學校會根據錄取通知書的位址內容發放登記卡，檔案也會發給單位。

對於去民營企業、民營企業、外資企業等企業單位工作的學生，畢業生可以選擇到當地人才市場申請錄取通知書，學校根據錄取通知書將檔案分發給人才市場，檔案由人才市場保管。

如果畢業後沒有及時找到合適的工作（或考研），可以向學校申請停職，如果兩年內找到工作，一定要及時回校辦理檔案轉交，兩年後學校會回老家， 這可能會導致檔案丟失。

學生的原籍地是高考時戶口所在地。 如果你畢業時在第乙個公立單位沒有找到工作，也不想費心在人才市場保管你的檔案，或者你以後很長一段時間都沒有計畫好在哪個城市工作，那麼你可以直接選擇回到你的原籍地，那麼學校會直接給你一張原籍地的報到卡， 同時將您的檔案傳送到您原籍地所在城市的人力資源和社會保障局，您的檔案將始終儲存在那裡。

法律依據《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務的通知》。

2.明確流動人員的人事檔案範圍。 流動人員的人事檔案是人事檔案的重要組成部分。 這些包括：

非公營企業、社會組織人員檔案; 機關事業單位工作人員辭職、辭退、取消聘用（聘用）或者被辭退的檔案; 與企事業單位解除、終止勞動（用）關係的人員檔案; 失業大學畢業生和中學畢業生檔案; 自費出國留學人員和其他因公出國（境外）人員的檔案; 外國企業常駐代表處的中方雇員檔案; 自由職業者或靈活就業者的檔案; 其他社會管理人員檔案。

法律分析：1、備案程式可以重新備案。 職業選拔時間不超過兩年的畢業生，可以去人才市場補足; 超過職業選拔期的畢業生，可以作為非普通高校畢業生重新申請。

2.您可以諮詢和處理。 檔案在自己手中的畢業生，應盡快向人才服務機構諮詢如何處理，如果檔案被開啟，需要與相關部門核實資訊。

3、對於在人才市場留守5年以上且未繳納檔案保管費、被人才市場封存的檔案，只需補足託管費，完成相關手續即可。

法律依據：《中華人民共和國檔案法》第十六條 機關、團體、企業事業單位和其他組織發生組織變更、撤銷、合併等時，應當按照規定將檔案移送有關單位或者檔案館。

大學畢業後，畢業生檔案將由大學就業指導中心按照相關規定轉發。

工作單位屬於機關事業單位的，應當移送單位組織人事部門;

屬於國有企業的，移送單位人力資源部;

屬於民營企業、社會組織等，不具備人事檔案管理許可權的，或者自行創業的，應當轉入所在單位或者創業地流動人員人事檔案管理服務機構（一般為縣級以上人力資源社會保障部門所屬的公共就業和人才服務機構）。

離校失業畢業生的學籍原則上應當移送戶籍地流動人員人事檔案管理服務機構。

畢業生可以通過多種方式接近該計畫。

方法一：回老家。 這種方法在大多數學生中很常見，因為大多數學生失業或沒有人接收他們的檔案。

退貨是指您的學生註冊所在地，檔案會郵寄到當地人才市場，學校會郵寄給學生，學生只需填寫**即可。

方法2：研究生院將接受您的學生身份。 當然，只有如果您已經參加了研究生考試並被某所大學錄取，您才會將您的檔案傳送到那裡。

方法三：如果某單位已經錄取了你，並且該單位有能力接收學生記錄，並且也在你的許可範圍內，學校可以直接傳送給你，也可以直接郵寄到你的單位。

方法四：把檔案放在當地人事部門，而不是人才市場，類似寄回原籍地。 方法五：檔案在高校所在人才市場停留兩年，兩年後必須搬遷擾動。

方法六：學校考入研究生院，然後檔案不動，可以繼續留在學校。 在這六種檔案儲存方法中，有幾種比較好，必須選擇幾種。

比如研究生入學考試和進修，然後檔案就會順利被學校受理。 當大學生畢業並找到工作時，他們可以選擇自己的職業。

什麼是畢業生檔案？

畢業生檔案是學生畢業前家庭情況、學習成績、身體狀況等的書面材料，是用人單位選拔錄用畢業生的重要依據。

在校時稱為學生檔案，畢業後稱為人事檔案。

一般來說，它是個人經歷的記錄，也是人事管理和服務的基礎。

研究生檔案中有哪些材料？

檔案主要包括高校畢業生報到表、成績單、在校期間所有獎懲資料、入組入黨意願書、畢業離校前體檢表、畢業生報到通知書等。

存檔有什麼作用？

除了供用人單位檢查錄用人員的檔案外，也是保障我們個人權益的證明，無論是調崗、考研、公務員招聘，還是職稱評定、考試資格證書、資歷鑑定、社保辦理、住房補貼發放、入黨、退休等， 一定要用，所以千萬不要粗心大意！

畢業生如何處理他們的檔案？

單位有權管理人事檔案，可以獨立管理人事檔案。 畢業生只需向學校提供單位詳細的檔案接收位址，學校即可直接轉發檔案。

單位無權管理人事檔案，可以集體委託歸檔。 然後提供單位委託給學校的人力資源公共服務機構名稱。

本單位無權管理人事檔案，不能集體委託檔案，檔案將移送戶籍所在地人力資源公共服務機構，個人委託檔案即可辦理。