沒有健康證明可以做食堂工人嗎？

這應該不對，現在正常的餐飲需要張貼自己的健康證明，同樣也要對前來就餐的顧客負責，畢竟現在大家對食品衛生問題都很認真，因為你有健康證明，大家吃飯就更放心了，不用擔心感染任何疾病， 同樣你想申請食堂工作人員，我覺得經理首先要讓你出示你的健康證明，如果沒有，你可以去處理，只要你檢查身體沒有傳染性，應該可以做到，這個很容易做到， 而且費用不是很好，只是體檢的費用。

不。 1、餐飲業需要衛生證明嗎？

是的，一年內，健康證明檢查專案：常規內科和外科體檢; 肝功能（ALT）; 糞便培養（痢疾、傷寒桿菌）; 胸部透明。

2、相關法律知識。

《中華人民共和國食品安全法》實施後，餐飲業從業人員未取得《衛生證明書》的，違反規定，應當向當地食品藥品監督管理總局報告：第三十四條 食品生產經營者應當建立並實施職工健康管理制度。 患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人，以及患有活動性肺結核、膿性、滲出性**病等妨礙食品安全的疾病的人，不得從事與直接食用食品接觸的工作。

生產經營人員應當每年進行一次健康體檢，取得健康證明後方可參加工作。

不，你不能。 沒有健康證明就不能做食堂工人，這方面是有規定的。 沒有健康證明，不允許作為食堂工人工作。

如果已經查實了，首先，會當老師的不僅僅是工作人員，還有食堂的問題，因為你現在和健康行業的一些人員一樣，他必須有嚴格的健康標準，如果你不健康，你可能會攜帶一些傳染病，這對乙個實際的人或者說是餐廳的消費者來說，也是乙個巨大的威脅。 如果你沒有健康證明，你就不能被某些健康行業雇用。

不，您需要健康證明才能在自助餐廳工作。 如果沒有健康證明，不僅進不了食堂，還不能做其他與食有關的工作，拿到健康證明也很簡單。

如果你沒有健康證明，你就不能在自助餐廳做。 而這種長期不可能是暫時的。 由於在自助餐廳工作的人接觸到食物，工人的食物，他們會接觸到他們烹飪的食物。

你是洗菜還是洗碗？ 從事餐飲行業也是沒有健康證明的人，對員工是不負責任的，因為如果他有一些傳染病，很可能會導致整個群體被感染，這對企業的員工是非常不利的。 因此，正規單位招聘衛生人員或餐飲業從業人員，需要先申請衛生證明，方可上崗。

這是對團隊和公司員工負責的態度，也是職業道德應該具備的。 因此，要到餐飲行業工作、在食堂工作的人，一定要持健康證才能上班，最好先到當地有檢驗資格、能出具教練證的單位或防疫站考取健康證，方可從事餐飲業。

根據相關規定，食堂人員需要在健康證中持有相應的體檢證明，並且需要每年進行一次定期的體檢，因為這樣可以保證食品安全，上述一些要求，現在基本上很多食堂都會組織高層人員進行體檢，進行相關檢查， 所以大家還是可以放心的。

沒有健康證明的人不能成為食堂人員，因為其他人員必須有嚴格的衛生標準，而且食堂規定不得有傳染病或其他隱匿的健康疾病，容易導致大規模感染，所以沒有健康證明，食堂人員就不能成為食堂人員。

沒有健康證明就不能做食堂工人，因為食堂涉及人的飲食，俗話說，病從口而來，飲食容易引起食源性疾病和傳染病，所以食堂員工一定要有健康證明，如果有傳染病，就禁止在食堂工作。

不宜在沒有健康證明的情況下在單位食堂工作，這是因為單位沒有嚴格按照衛生規定對食堂的衛生安全進行嚴格監督。 食品藥品監督管理局明確規定，從事餐飲和食品生產的人如果沒有健康證明，絕對禁止進入食堂和餐飲行業。

不，1。衛生監督部門定期對餐飲單位和公共場所員工健康證持有人進行專項整改工作。對無證人員實行限期責令改正的行政處罰。 執法人員要堅持教育與懲戒相結合的原則，服務監督，耐心開展衛生法相關內容的宣傳教育。

2、為保證消費者行使監督權，衛生監督部門應當要求餐飲、美髮、衛浴等服務行業從業人員在工作期間佩戴健康證件。

3、操作人員和服務人員應明確持證工作的重要性，自覺主動參加年度健康體檢和健康知識培訓。

學校食堂員工有健康證明證明，證明自己身體健康，不會存在一些傳染病，有健康證明也有利於在食堂工作。

如果你沒有健康證明，你就不能成為食堂工作人員。 您需要去正規醫院進行體檢。 如成績符合衛生證明出具條件的，通過衛生監督機構組織的衛生法律法規培訓後，到所轄衛生局衛生監督辦公室申請衛生證明。

要知道，食品安全很重要，老百姓以食為天，如果這些人不能保證自己的健康，就很容易產生群體性事件。 僅代表個人觀點。

不。 如果是企業內部餐廳的餐飲人員，如果沒有健康證明，企業將受到處罰，一般罰款，如果發生重大食品安全事故，則被監禁。 如果是商務餐飲人員，如果沒有健康證明，可以停職整頓、停工、罰款。

發生重大食品安全事故，責任人必須承擔法律責任。

沒有健康證明，你就不能成為食堂工人。 食品法中有一項規定，食品行業的員工必須持有健康證明才能工作，並定期接受體檢，否則不得在食品行業工作。

沒有健康證明的人，按照規定絕對不允許從事食堂工人的工作，食品行業的從業人員必須持有健康證明。 這種情況可以向公司負責人報告，畢竟如果公司員工因為身體問題而生病，公司也將承擔大部分責任。

沒有健康證明就不能當食堂工人，更不能長期工作。 沒有健康證明，會給大家的健康帶來隱患，事故就是群體性事件。

沒有健康證明就不能做食堂工作人員，因為食堂關係到乙個人的健康，所以食堂工作人員必須申請健康證明，這是對每個人負責的。

酒店員工在沒有健康證明的情況下工作是違法的。 可以向區、縣衛生行政部門報告。 根據《食品衛生法》的規定：

第26條.

食品生產經營人員必須每年接受健康體檢; 新入職、臨時食品生產經營人員必須經過健康體檢，取得健康證明後方可參加工作。

第47條.

違反本法規定，食品生產經營人員未取得衛生證明從事食品生產經營，或者因病不准接觸食品直接食用，不按規定轉移的，責令改正，可以處五千元以下罰款。

第49條.

本法規定的行政處罰，由縣級以上地方人民衛生行政部門決定。 其他行使本法規定的食品安全監督權的機關，應當在職責範圍內依照本法的規定作出行政處罰決定。

對沒有健康證明的餐飲人員，責令改正，給予警告; 拒不改正的，處二千元以上二萬元以下罰款; 情節嚴重的，責令停產經營，直至吊銷許可證。

如果您沒有健康證明，您將被罰款或吊銷營業執照。

這要在當地處罰，然後去防疫站或者醫院重新申領健康證明，多吃點生意，一定要注意身體健康，為了社會，為了自己，一定要健康，某些傳染病一定不能開餐館。

<>酒店沒有健康證明，不允許工作和經營。

酒店沒有健康證明是違法的。 可以向區、縣衛生行政部門報告。

如果您將被美國食品和藥物管理局罰款，如果情況嚴重，您將被勒令關閉商店。

經營者安排未取得有效健康證明的職工從事直接客服工作的，責令改正並給予警告，並處500元以上5000元以下罰款。 向食品和藥物管理局投訴！ 拿出卡，小心點。

餐廳服務員必須依法提供健康證明，符合《食品安全法》、《公共場所衛生管理條例》等法律法規的規定。

從事食品生產經營、公共場所服務、化妝品、一次性醫療保健品、有毒有害放射性作業、托兒所等五大行業人員，必須持有健康證件。

餐廳服務人員需要健康證明，所有從事食品生產的公共服務場所都需要辦理健康證明。 一般來說，申請健康證明很簡單，你可以帶上你的基本個人資訊來處理。

人事通知。 健康證主要涉及五個行業的六種疾病，在很大程度上保護了員工和服務使用者的健康。 衛生證是指生產經營食品和飲用水的人員，以及直接從事化妝品生產的人員。

根據國家衛生法律法規，對在公共場所直接服務顧客的人員、危險工作者、輻射工作者和在校學生進行課前、課中、課期間的健康檢查。

要！ 老闆就是這麼做的！ 否則，你必須和食品藥品監督管理局有良好的關係，否則服務員沒有健康證明就會被罰款2000！

餐廳的服務員需要健康證明。

健康證明是證明您已開始健康檢查的健康檢查證明。 它主要涉及五個行業的六種疾病，在很大程度上保護了從業者和服務使用者的健康。

根據《食品衛生法》、《公共場所衛生管理條例》等法律法規規定，從事食品生產經營、公共場所服務、化妝品、一次性醫療衛生用品等專業生產、有毒、有害、放射性作業、托兒所等相關人員必須有健康證明。

健康證明有效期為一年，超過一年將失效，健康證明的費用包括兩個方面，一部分是體檢費用，一部分是理論知識培訓內容，還有10元卡製作費。 國家衛生證基本統一。 （全部**基本在130元至160元之間）。

一般來說，大型酒店需要健康證明，但小商店不需要。

我絕對想要它，但我不想要它。

非法。 法律依據：《食品安全法》第四十五條第一款：

食品生產經營者應當建立並實施職工健康管理制度。 患有衛生行政部門規定的妨礙食品安全的疾病的，不得從事與直接食用食品接觸的工作。

第四十五條第二款：“從事與直接消費食品接觸工作的食品生產經營人員，應當每年進行健康檢查，取得衛生證明後方可工作”。

第一百二十六條 違反本法規定，有下列情形之一的，縣級以上人民食品安全監督管理部門責令改正，給予警告; 拒不改正的，處五千元以上五萬元以下罰款; 情節嚴重的，責令停產經營直至吊銷許可證： （六）食品生產經營者，應當安排未取得衛生證明或者衛生行政部門規定的患有妨礙食品安全的疾病的人員從事與直接食用食品接觸的工作”。