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顯而易見的答案是“得罪朋友”。
既然是你的朋友,我想至少你要告訴他你現在的困難和你的想法。 如果這是你真正的朋友,他會理解你的。 一兩個妥協可能是你的善意和理解,但如果你有更多的妥協,你以後想想就會覺得不舒服。
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有句話說,醜陋的事情是第一位的,你的朋友所做的事情沒有錯,這取決於你認為哪乙個更重要。
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如果真正把你當朋友的人一定會想著你,向他解釋情況,他一定會理解,如果他處處讓你尷尬,不知道如何理解你,那麼他就不是你的朋友。
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我不認為乙個不忍心讓你難堪的朋友不是朋友。 放開他。
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然後你告訴你的朋友你面臨的問題,看看你的朋友有什麼好的建議。
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就是這樣仁者見仁者,智者見智者是的,我的意見是根據具體情況進行討論,平時我覺得沒有必要,畢竟作為同事,保持良好的關係還是必要的大家天天在乙個屋簷下工作,低頭看都看不見對方,如果真的得罪了對方兩個人的關係會不會很尷尬
當然,如果工作非常重要影響或涉及公司的盈利能力和生存,那麼當下的冒犯就不算什麼了。 對於有責任感的人來說,他們永遠是公私分明,一言一說,二說二說,工作事和個人事不會混為一談,既然你拿了這個薪水,做了這個職位,那就了在他的位置上,他有乙份工作。
那麼,為了工作而得罪同事值得嗎? 沒有乙個標準答案每個人都有不同的看法,有些人不想惹麻煩,有些人只是堅持自己在不同的情況下,對於不同的人,值得嗎? 不值得?
它不一定那麼準確。
你甚至可以選擇先得罪你的同事,然後再說。 因為同事之間的關係可以修復但是,如果在工作中出現失誤,就不僅僅是扣工資那麼簡單了。 如果你選擇不得罪你的同事,那麼你就要承擔你工作的後果,如果你選擇得罪你的同事,你應該做好你的工作那你以後就得想辦法彌補你的同事了
如何彌補? 也許是一頓飯,一次推心置腹的談話,也許你可以利用其他興趣讓對方參與進來這是你和同事和解的機會,成人世界說複雜很複雜,簡單也很簡單它是如此簡單,以至於利潤這個詞仍然存在由你來權衡。
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我不認為為了工作而得罪一些同事是可以的,畢竟這只是工作。
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這不值得,因為工作是事實問題,沒有必要擔心!
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工作上只有主見、習慣、方式,沒有什麼得罪或得罪的,在工作中一定要做對的事,而不是對的人,如果實在做不到,因為工作理由不合適,沒關係,你來這裡是為了賺錢,不是來交朋友的。
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如果得罪了同事,一定要懂得彌補,到時候不要樹敵太多。
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不值得,因為同事天天在一起,天天得罪同事不如得罪敵人好。
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我認為在這家公司工作並對自己的工作負責很重要。
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這取決於你是否有動力爬上領導職位。
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當然,這是值得的,畢竟每個人都在工作,而不是交朋友。
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要看得罪了什麼,最好根據情況做事。
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其實也沒必要這樣,畢竟天天這樣相處比較尷尬。
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有時候我覺得人家真的太自命不凡了
沒有不快樂的人,只有不想快樂的心。
由你來決定你是否快樂,也許我不認為可口可樂的任何事情都一定適合你。 如果你不快樂,找出讓你不快樂的原因並擺脫它,而不是找到乙個讓你快樂的理由。 >>>More
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