企業提取盈餘儲備的主要目的是什麼？

盈餘公積金是指企業按照規定從淨利潤中提取的各種累計資金，盈餘公積金按其用途不同分為公益金和一般盈餘公積金兩大類。 公益金專用於員工福利設施的開支，例如購買和建造員工宿舍、托兒所、理髮室等。 在現行制度下，公司按稅後利潤的 5 至 10 提取法定公益金。

企業提取的盈餘儲備主要用於以下幾個方面：

1）彌補損失。當企業發生虧損時，應由企業自己彌補。 有三種方法可以彌補損失：

第一種是用下一年的稅前利潤來彌補。 按照現行制度，企業發生虧損時，可以用未來五年實現的稅前利潤來彌補。 二是用次年的稅後利潤來彌補。

企業發生虧損滿五年未完全彌補的，未彌補的虧損應當以所得稅後利潤補足。 三是用盈餘儲備彌補損失。 企業動用提取的盈餘公積金彌補虧損時，應當由公司董事會提出，並經股東大會批准。

2）資本轉換。企業將盈餘公積轉為資本時，必須經股東大會決議通過。 盈餘公積實際轉為資本時，應按股東原持股比例結轉。

盈餘公積轉為資本時，折算後留存的盈餘公積金數額不得少於註冊資本的25。

盈餘準備金的提取，實際上是對企業當期實現的淨利潤向投資者分配利潤的限制。 盈餘準備金的提取本身就是利潤分配的一部分，一旦盈餘準備金提取形成盈餘準備金，正常情況下不得將盈餘準備金對應的資金用於向投資者分配利潤或分紅。 盈餘儲備的運用不是指其實際占用形式，盈餘儲備的提取並不將這部分資金與企業的資本周轉過程分開。

企業提取的盈餘儲備，無論是用於彌補虧損還是增加資本，無非是企業所有者權益內部結構的轉換。 企業用盈餘公積金彌補虧損的，實際上是減少盈餘公積金留存的金額，以彌補未彌補的損失，不會引起企業權益總額的變動。 企業利用盈餘公積增加資本時，只是減少了盈餘公積餘額的量，同時增加了企業的股本量，不會引起所有者權益總額的變化。

至於企業盈餘公積的餘額，其實只是企業所有者權益的乙個組成部分，說明企業資金只是乙個，由其形成的資產可以表現為某種貨幣基金，也可以表現為某種實物資產， 如存貨和固定資產等，與企業內其他企業形成的資金一起流通。

法定盈餘公積未達到註冊資本50的，按稅後利潤10提取，公益金按5-10的比例提取。

企業提取的法定盈餘公積和盈餘公積主要用於以下幾個方面。

1）彌補損失。

企業每年發生的損失，由企業自行補足。 有三種方法可以彌補它：

1）上一年度稅前利潤。

2）以後年度的稅後利潤。

3）盈餘公積金。

2）擴大經營規模或增加資本。

資本轉換後，保留的資本公積不得少於註冊資本的25。

3）股息分配。

原則上，如果當年沒有利潤，則不進行分紅，如為了維護企業的信譽，分紅與盈餘儲備分，必須滿足以下條件：

1）盈餘儲備金用於彌補損失後，公積金仍有餘額。

2）分配盈餘儲備股利時，股利利率不宜過高，不應超過票面價值的6倍。

3）分紅後，法定盈餘公積不得低於註冊資本的25

企業提取的盈餘儲備有以下用途：

1）彌補損失。

根據《企業會計制度》和有關法律法規的規定，企業可以在虧損發生後五年內用稅前利潤彌補虧損，五年內虧損仍不足以彌補的，後續的所得稅後利潤應當用於彌補虧損。

當企業發生的虧損仍不足以彌補所得稅後利潤時，提取的盈餘公積金可用於彌補虧損，但使用盈餘公積金補足虧損，應當由董事會提出，經股東大會或者類似機構批准。

2.資本（股本）的轉換。

當累計盈餘公積較大時，企業可以將盈餘公積轉為資本（股本），但必須經股東大會或類似機構批准，盈餘公積轉為資本（股本）後，留存盈餘公積不得低於註冊資本的25%。

3. 分配現金股息或利潤。

在特殊情況下，當企業累計盈餘公積量較大，未分配利潤相對較小時，為了維護企業形象，給予投資者合理的回報，符合規定條件的企業也可以利用盈餘公積分進行現金利潤或分紅分配。

1）彌補損失。

根據《企業會計制度》和《優宰東條例》的規定，企業發生虧損的，可以用虧損後五年內實現的稅前利潤補足，五年內虧損仍不足以彌補的，應當由後續的所得稅後利潤補足。 一般情況下，當企業發生的虧損仍不足以彌補所得稅後的利潤時，提取的盈餘公積金可用於彌補損失，但使用盈餘公積金彌補虧損，應當由董事會提出，並經股東大會或類似機構批准。

2.資本（股本）的轉換。

當盈餘公積金提取且積累量較大時，企業可以將盈餘公積轉為資本（股本），但必須經股東大會或類似機構批准，盈餘公積轉為資本（股本）後，留存盈餘公積不得低於註冊資本的25%。

3. 分配現金股息或利潤。

特殊情況下，當企業累計盈餘公積較大，未分配利潤相對較小時，為了保持良好的企業形象，為投資者提供合理的回報，符合規定條件的企業也可以利用盈餘公積分進行現金利潤或分紅分配。