申請工傷賠償勞動仲裁需要什麼材料 謝謝

在工作中，無論是個人原因還是他人原因造成的傷害時有發生，特別是對於從事高風險工作的人來說，發生的概率更高，當它發生時，需要判斷它是否屬於工傷的範圍，如果屬於工傷的範圍， 那麼工傷賠償需要提供哪些資料呢？需提供下列材料原件：（1）受傷人員身份證; （二）門診病歷; （3）醫院住院病歷，包括住院病歷、入院記錄、體格檢查表、專科檢查表、輔助檢查表、手術記錄、出院記錄、檢查報告等首頁。

病歷應當在住院部、檔案室、病歷室影印並加蓋公章; （4）醫療診斷證明、工資單或休息和缺勤收入證明，以及工資扣除證明（如有）; （五）護理需求證明、護理費發票或收據; （6）交通費和住宿費; （七）工傷決定書、勞動能力鑑定結論、鑑定費發票; （八）酌情提供其他材料。

工傷證明、勞動能力等級考核結果、個人身份證影印件、公司註冊資訊、勞動仲裁申請。

申請仲裁時還應當提交下列材料： 1、申請仲裁; 2、申請人身份證; 3、被申請人的工商登記資訊; 4、出院記錄、病歷、醫療費用、鑑定費等; 5、其他相關材料。 仲裁申請書副本和證據也應當按照被申請人人數提交。

申請工傷認定和勞動能力考核。

員工申請勞動仲裁需要準備什麼？

法律分析：工傷賠償勞動仲裁申請應當連同《仲裁申請書》、《關於認定工傷的決定書》和《勞動能力鑑定結論》以及身份證明材料一併提交，並按照被申請人人數提交副本。

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人應當根據被申請人人數提交書面仲裁申請，並提交副本。

仲裁請求書應包含以下細節：

（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱和住所，法定代表人或者主要負責人的姓名和職務;

（二）仲裁請求及其所依據的事實和理由;

3）證據和證據**，證人的姓名和位址。

仲裁申請書寫確有困難的，可以口頭申請，勞動爭議仲裁委員會應當記錄在案，告知對方當事人。

一、申請工傷賠償勞動仲裁需要哪些材料？

1. 申請。 申請書一式三份，一式兩份報仲裁委員會，申請人留存乙份;

2. 身份證明。 申請人為勞動者的，應攜帶本人身份證明並提交影印件;

3.勞動關係證明。 如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資支付證明、社會保險繳費證明、工作許可、出入境許可等材料及相應影印件;

4、工傷認定認定、勞動能力鑑定結論等工傷證明;

5、申請人申請勞動仲裁時，仲裁委員會根據立案、審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的相關材料;

6. 服務位址的確認。 申請人在提交申請時，應填寫《送達位址確認書》，註明擬接收仲裁檔案的詳細位址、郵政編碼和聯絡電話。

工傷證明、用人單位企業登記表、勞動關係證明、身份證影印件、住院病歷、索賠證明。