為什麼一年緩刑兩年不准加薪？

各市分割槽勞動局：

為妥善處理被保險職工被判刑後養老保險有關問題，經徵詢勞動和社會保障部養老保險司意見，結合勞動和社會保障部《關於判刑後退休人員養老保險待遇有關問題的批復》（老社庭函〔2001〕44號）的規定精神， 現就職工被判刑後養老保險有關問題提出以下意見：

1 關於雇員服刑後的養老金繼承。

如果員工被判處死刑並沒收其個人財產，則個人賬戶中的個人貢獻部分不能繼承，直接併入社會池**。 雇員被判處死刑，未沒收個人財產的，其個人賬戶中存入的個人繳款部分，可以由其法定繼承人繼承。 退休人員在服刑、勞動教養期間死亡的，其個人賬戶中的個人繳費部分可以按照規定繼承。

上述各類人員的未亡家庭成員無權享受相應待遇。

2、關於參加政府企業養老保險的退休人員被判入獄後的退休金問題。

不宜參考勞動和社會保障部《關於關於退休人員被判刑後養老保險待遇問題的批復》（老社庭函〔2001〕44號）的規定，仍應按照人事部門現行有關規定執行。

3.關於協調企業退休人員捲入經濟案件或者其他刑事案件後，強制扣留基本養老金或個人賬戶儲蓄的問題。

在國家法律沒有明確規定之前，不宜將退休人員的基本養老金直接轉入法院。 養老金已經社會化發放的，法院可以依法直接通知退休人員的養老金銀行存摺，並將存摺交給法院。 退休人員存摺賬號也可以依法向法院提供，由法院依法封存、扣留其養老金。

四、關於在服刑、緩刑期間達到退休年齡被判處有期徒刑、緩刑的被保險人退休手續的辦理。

被判處有期徒刑，在試用期內達到退休年齡的被保險人，可以辦理退休手續。 被保險人在勞動教養、服刑期間達到退休年齡的，勞動教養或者服刑期滿後，應當按照規定辦理退休手續，但不發放追溯養恤金。

如果你被判緩刑，你不會被開除出單位，但如果你想加薪，那是不可能的，因為你是乙個受到刑事處罰的人。

幫老闆上班，通過付出自己的腦力和體力，老闆付錢給老闆，如果你違法被判刑，沒有工作，老闆就不用付錢給你。

國企單位沒有被解雇，還要求加薪，這已經很了不起了。

緩刑兩年，緩刑兩年，刑滿後沒有出現新的情況，就沒有必要坐牢。 緩刑是指行為人觸犯刑法，經法律程式確認構成犯罪，應當判處刑罰，暫不執行所判處刑罰的行為人首次定罪。

1. 中國的緩刑制度是如何總結的？

暫緩執行緩刑，刑罰全稱，是指對違法行為人首次宣告定罪，經法律程式確認構成犯罪，應當處以刑事處罰的刑罰。 緩刑期滿，被判緩刑的罪犯沒有犯罪新的，或者在宣判前發現還有其他犯罪未判決的，原判刑不予執行，刑期公開宣告。

2. 法院如何適用緩刑制度。

根據法律規定，對被判處拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯，符合相應條件的，法院可以宣告緩刑。 刑法第七十二條規定了緩刑，緩刑是指對違反刑法，經法律程式確認構成犯罪，應當判處刑罰的人，初次定罪，暫時不執行所判處的刑罰。

3.刑期緩期兩年或三年。

第三句話是緩期兩年執行，緩期執行三年。 緩刑，又稱緩刑，是指對違法行為人首次宣告定罪，經法律程式確認構成犯罪，應當受到刑事處罰，暫不執行所判處的刑罰。 由特定緩刑機構在一定緩刑期間內對罪犯進行審查，並根據罪犯在緩刑期間的表現依法決定是否適用具體刑罰的制度。

對已被判處緩刑的罪犯，在緩刑緩刑期間依法進行社群矯正，沒有違反有關法律規定的，緩刑緩刑期滿，不再執行原判， 並將公開宣布。

法院在決定對罪犯的處罰時，會根據犯罪事實、犯罪的性質和情節、危害社會的程度，依照刑法的有關規定判刑。

一、被判處緩刑的罪犯，應當遵守下列規定：

1）遵守法律、行政法規，服從監督;

（二）按照檢查機關的規定報告自己的活動;

3）遵守檢驗機構關於接待訪客的規定;

（四）離開居住地、搬遷的市、縣，應當報檢查機關批准。

2、實際刑罰與緩刑的區別：

1、實施方式：實際懲罰，通過限制人身自由來達到懲罰的目的; 緩刑，通過對已經構成犯罪的犯罪人的第一次定罪，但判決不是暫時執行的;

2.懲罰的種類：真正的懲罰，所有限制人身自由的懲罰都是真正的懲罰; 緩刑，緩刑是緩刑。

三、緩刑適用條件：被判處拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯，同時具備下列條件的，可以宣布緩刑，對不滿十八周歲的人、孕婦、年滿七十五周歲的人，可以宣布緩刑：

（一）犯罪情節較輕的;

2）悔恨的表達;

3）沒有累犯的風險;

4） 緩刑被宣布對該人居住的社群沒有重大不利影響。

法律依據：中華人民共和國刑法

第72條.

對被判處拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯，同時具備下列條件的，可以宣布緩刑，對不滿十八周歲的人、孕婦、年滿七十五周歲的人，可以宣布緩刑：

（一）犯罪情節較輕的;

2）悔恨的表達;

緩刑不影響該人的工作。 但是，用人單位以勞動者被判處緩刑為由解除合同的，應當予以支援，用人單位無需向勞動者支付遣散費。 被察看人員還應當定期向當地公安機關、派出所報到，不得離開當地。

中華人民共和國刑事訴訟法第二百五十八條 被判處管制、緩刑、假釋或者暫予監外服刑的罪犯，依法實施社群矯正，由社群矯正機構負責執行。

緩刑後是否會得到報酬取決於具體情況。

首先，要看原雇主是否與你解除了勞動合同，如果解除了，就沒有工資了。 如果沒有解雇，如果你不去上班，你將獲得最低工資的生活費。 如果您擔任該職位，您將按正常工資率獲得報酬。

法律依據。 《中華人民共和國刑法》第七十二條【適用條件】被判處拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，不滿十八周歲的，可以宣告緩刑： 孕婦和年滿75周歲的人：（一）犯罪情節較輕的;2）悔恨的表達;3）沒有累犯的風險;4） 緩刑被宣布對該人居住的社群沒有重大不利影響。

宣告緩刑，可以根據犯罪情節，禁止犯罪分子在緩刑期內從事特定活動、進入特定區域、場所、接觸特定人員。 被判緩刑的罪犯，再服補刑的，仍須加服刑。

法律分析：有期徒刑二年可以緩期執行，刑期必須符合緩刑條件。 對罪犯判處拘役或者三年以下有期徒刑的，根據犯罪分子的犯罪情節和悔罪表現，認為判處緩刑不再危害社會的，可以判處緩刑。

因此，能否獲得緩刑，取決於情節是嚴重還是輕微，以及是否符合依法申請緩刑的適用條件。

法律依據：《中華人民共和國刑法》第七十二條 被判處拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯，同時具備下列條件的，可以判處緩刑，對不滿十八周歲的人、孕婦、年滿七十五周歲的人，可以宣告緩刑： （一）犯罪情節較輕的;2）悔恨的表達;3）沒有累犯的風險;4） 緩刑被宣布對該人居住的社群沒有重大不利影響。

緩刑宣告可以根據犯罪情節，同時禁止犯罪分子在緩刑期內從事特定活動、進入特定區域、場所、接觸特定人員。 被判緩刑的罪犯被判處補充刑罰的，仍應當執行增刑。