為什麼你總是說而不做？ 什麼是說而不做？

這些人應該是性格迥異，有的人性格內向，不善言辭，可能多做少說。 有些人口才好，可能會說得更多。 但只是說你不做就有點不討人喜歡了！

你好，因為你們倆只是最好的朋友，怎麼能在朋友面前說呢？ 所以你只能說你做不到。

有些人只會說而不做，因為說起來容易做起來難，可以毫不費力地安慰自己或教育別人。

如果你不採取行動，我想可能是因為懶惰、拖延、抗拒等因素。

這也是正常的，可能是因為你必須說出來。 否則，你會失去一些東西，過一會兒你就數不清了！ 人都是這樣，吹噓的時候，**有我的。 右

愛就是用心去感受。 愛是一種責任，是兩個人之間的責任，是無法逃避的責任，是男人必須面對並勇敢承擔的責任。 如果乙個男人真的有愛，那麼乙個男人就應該勇敢堅強地承擔起乙個男人應該承擔的責任，因為當乙個男人相愛的時候，我也要保護她，當乙個男人接受她的時候，男人不僅接受她的好，也接受她的壞，不要因為她的壞而放棄來之不易的愛情， 擁有真愛，也懂得珍惜，不懂得她的好，直到你失去，讓男人後悔一輩子。

愛她就是容忍她，容忍她的一切。 讓愛充滿整個世界！ 不要讓那些不該出現在這個美麗世界裡的東西填滿我和她之間的空間，讓那些美好的東西永遠留在你、我和他之間，讓我們活在愛的海洋裡。

如果乙個人嫁給了懶惰，那麼他這一生的成就將是如此之多。 簡單來說，你只是動動嘴巴，做起來需要很多，有多少懶人願意做？ 所以當你遇到乙個懶惰的人時，請遠離他。

真正愛你的人，他可以為你付出一切，而不僅僅是用言語來證明。 不愛你的人，無論多麼感動，都不會為你做任何事。

說你不這樣做是因為你否定了自己，這不是很愚蠢嗎？

41.走在樹林裡育兒知識分享：

說幹就幹，不要說。 父母總是容易產生一種誤解，認為當孩子不聽話時，他們總是喜歡提高聲音或嘮叨和說教，認為這樣孩子會聽你的。 相反，你的孩子會對你的大聲和嘮叨變得麻木，並且會習慣於批評。

在這一點上，最有效的辦法是閉上嘴巴並採取行動。

當你不想讓你的孩子做任何事情時，你可以走到他身邊，牽著他的手，把他帶走。

當你想讓孩子做某事時，你可以給他乙個手勢和乙個手勢，然後給他乙個擁抱或鼓勵的眼神，相信他可以自己做。

只做不說的前提是：

1.事先讓你的孩子知道你要做什麼？

2.檢查孩子是否理解並問：“你明白我會做什麼嗎？ ”

3.用善良堅定的行動，堅持到底，一言不發。

例如，當你開車時，兩個孩子在車裡吵架，你可以靠邊停車看書，直到他們讓你知道他們準備好了。

當兩個孩子為看什麼電視節目而爭論時，你可以關掉電視，直到他們停止爭吵並同意一起看什麼。

2.事先制定乙個計畫，說明你將如何去做（並讓你的孩子知道）會讓你更容易堅持到底。

3.用行動代替言語是引起那些學會對講道充耳不聞的孩子注意力的好方法。

當你對你的孩子說：“我說了多少次了，你為什麼不聽？ 然後是時候反思自己了。

錯的不是孩子，而是你。 你已經多次使用無效的方法，並且您正在嘗試使用相同的方法來達到不同的效果。

現在我的小寶貝，通過我的眼神、表情和動作，我知道什麼被鼓勵去做，什麼被禁止，根本不用大喊大叫或嘮叨，大人小孩都很放鬆。

更可怕的是，只做而不說，你甚至不知道。

只說不做，讓人覺得虛偽！

當然，兩人選擇做而不說，但有時候是要說的，不能一路付出不讓對方知道。

現實中，有無數人只能說自己做不到。 這些人在談論偉大的真理時並不遜色於哲學家; 就努力而言，他是乙個徹頭徹尾的門外漢。

有乙個這樣的小故事：

有一次，一位教授給一家公司講課，教員工如何工作，如何提高他們的專業技能。 當他準備返回時，他發現乙個輪胎被偷了，教授很生氣，但一時想不出什麼好辦法，因為螺絲找不到，備用輪胎。

穿不上！

當他一籌莫展時，一名員工走到他面前，停下來問他發生了什麼事。 教授懶得理會他，但出於禮貌還是告訴了他。 員工笑著說：

這有什麼難的？ 於是，他從每個輪胎上拆下了一顆螺絲，於是他得到了三顆螺絲，然後穿上了備用輪胎。

教授又驚又喜，但也很好奇：“你是怎麼想出這個主意的？ ”

員工說：“你不是在演講中說過嗎，解決問題的方法總是比問題多，所以我相信一定有解決問題的方法，關鍵是要找到解決問題的方法。 ”

人不是聖人。 乙個高手可以教別人如何做事，就像兄弟或鍊子一樣，但他是否學會了自己做事，關鍵在於他的行動能力。

說你做不到，對大多數人來說是一種頑固的疾病。 克服這種頑固疾病的最好方法是從小事做起，將自己與言行相匹配。

這取決於人。 如果這個人認真對待自己的諾言，會努力做到他說的，這種人就是我們通常所說的可靠的人，他會說到做到。 如果你是乙個喜歡談論它的人，你只會愉快地說出來，至於你以後能不能做，那就看情況了，你不相信。

為什麼做起來比說起來難？

1.誠信是必需的。

很多時候，誠實的人會關心自己能不能做到，如果做不到，他們就不會輕易答應，這關係到別人對你的評價，你是乙個是否值得信賴的人，能不能把事情留給你去做。

2.能力是必需的。

有些人知道自己說到做到，同意的時候也是這麼想的，但是能力有限，事情的發展不受他們的控制，所以他們無法完成當時的想法。 比如，有的銷售CEO在年初就設定了完成1000萬的業績目標，但在實際運營過程中，很多資源在自己的層面上都無法撼動，曾經承諾簽約的客戶放棄了，無法實現當初對公司的承諾。

3.永續性是必需的。

說一次容易就做，但要一直做好記錄就很難了，這就要求人們把誠信當成自己的信條，就像信仰一樣，堅定不移地踐行。 如果你做不到，你會很不舒服，你將無法通過這個障礙。 堅持不懈是形成良好品格的唯一途徑。

綜上所述，正是因為做起來比說人與人之間有差別更難，想要打造誠信的個人品牌，就必須堅持做才能答應。

溫馨的職場溝通學習社群，職場溝通的藝術，

為什麼人們說他們做不到？ 這是很多人的通病，言上巨人，行上侏儒。 大多數人都會為這種不適而感到內疚，如果每個人都能說能做，那麼世界上就會有很多偉大的人。

為什麼人們不能按照他們說的去做？ 一般來說，這些可能是由於以下原因造成的。 首先是執行力不足。

現在非常流行的乙個術語叫做拖延症。 很多人都有這樣的拖延症，他們做不到自己想做的事，他們有想象力，但是他們沒有執行力，這還不夠執行力。 歸根結底，執行力不夠的原因是因為懶惰。

用曾國藩的話說，很多人失敗都是因為太懶，如果我們都能像曾國藩一樣勤奮，我們每個人都是人生的贏家。

另乙個原因是你不能堅持下去。 很多人說自己做不到，不是因為他們根本做不到，而是因為他們堅持不下去。 許多事情通常需要持續的努力和毅力才能成功。

然而，許多人傾向於堅持一段時間，然後放鬆和妥協，因此往往無效。 實現這一目標需要意志、毅力、習慣和協同作用。 因此，我們應該在這些方面進行反思。

人是惰性的，就像我們小時候寫假期作業一樣，總是日復一日地拖延，但我們總會說我們會寫一會兒，但我們總會找機會偷偷溜出去玩，這不能說不可能，只能說有慣性， 否則，今天的事情就不說完了。

當乙個人沒有緊迫感的時候，他做事就不會主動，他就不會有動力，他總是會想辦法一次又一次地把事情推回去，因為他們總會覺得自己反正不著急，不如明天再做， 這樣他們就會在不經意間給人一種不相信自己的話，說自己做不到的感覺。

每個人都會有一種什麼都不關自己的心態，當他們覺得事情和自己無關的時候，就算答應了別人，也不會馬上去做，因為他們覺得就算不做，別人也會去做。

在學校做活動的時候，因為事情只有那麼多，但是人卻那麼多，所以往往在給大家分配任務後，就有的溜走了，因為他們覺得反正人很多，沒人會注意誰不在，誰做了，誰沒做。

因為人說話的時候，口速比較快，大家都明白說話容易，但是當我們真的需要做的時候，我們會發現會比我們說的時候難得多，所以我們會後悔自己當時說的話，而這個時候已經說的都是空的， 因為人們無法真正用行動來實踐這些問題，因為這樣做需要時間、精力和勇氣，甚至要付出一些其他代價。這需要乙個人仔細考慮。

從現在一些人的思想和行為來看，其實我們可以看出，他們是比較普通的人，他們不會想讓自己難堪，而是會用更理性的想法來對待他們，有時候人家說的話可能不可信，或者他們不能真的堅持做這種事情，但是當他們做不到的時候， 他們會喜歡用說的方式來緩解內心的悲傷，但終究會因為做不到而退縮，所以這是一種非常令人失望的生活狀態。

說不到，那是因為我的能力有限，所以我已經盡力了，或者做不到！ 沒有辦法這樣做，畢竟我已經答應了別人的事情，並且已經說過了，所以我相信到時候沒有人會願意這樣做，讓我的臉掉到地上，多麼可恥，沒有人會願意，所以沒有辦法， 所以會說做不到！<>

畢竟大家都愛面子，所以如果不是被迫做，肯定沒有人會說自己做不到！ 而這會讓別人想到你，會認為你不值得信賴，所以沒有人會刻意說自己不會這樣做給自己惹麻煩！ 也許有些人喜歡說大話，所以經常會答應別人這個，答應別人那個，最後做不到一件事，這種人更像是吹牛！

所以這種人，等到時間長了，大家才知道他是誰的時候，自然就沒人再相信他了，到時候也沒人會聽他說的話了！ 這無異於舉石自袳，靠自己的罪孽活是不可能的！

因為說出來其實很容易，只需要他一點點的精力，但是要做到你說的，你需要做很多的努力，你需要抵制外界的不確定性。 所以，做起來比說起來難得多，很多人都說做不到。

大話是人類很普遍的問題，我們經常對朋友說，將來一定能考上好大學，能娶到很漂亮的老婆，事業很好。 但是，在實現這些目標時，通常需要： 面對很多困難和挫折，想要考上一所好大學，可能得明天早晚起床學習到很晚。

找到自己的學習方式可能非常困難。

說它的成本太低，我們會對自己和周圍的事物產生錯誤的估計，我們以為我們可以，但實際上我們做不到。 但一定要給自己設定乙個目標，即使你做不到。