如果提交了辭職報告，醫療保險卡會被凍結嗎？

1、辭職當月，可以使用醫保卡，但未及時辦理社保繳費手續的，則不能使用醫保卡。

2、帶上辭職證明，到人力資源和社會保障局辦理社保轉賬，繼續自己繳納社保，這樣醫保卡才能繼續使用。

我是從事人力資源工作的，不會被凍結，醫療保險卡仍然可以使用，但從你與原單位解除勞動合同時起，原單位將不再向你支付社保醫療保險和公積金等福利，社保是有編號的，當你到新單位報到時， 公司會詢問你的社保號碼，以便你的新單位可以繼續為你繳納社保公積金什麼的。別擔心，我希望它有所幫助。

如果您提交辭職報告，公司將前往醫保中心報停職情況，您將無法使用下個月的醫療保險卡，但在新單位提交幾個月後可以再次使用。

如果您的公司已經為您辦理了辭職手續，那麼您的健康保險將被凍結，您只有在再次支付醫療保險費用後才能恢復使用。

但如果只是乙份辭職報告，這段關係在你自己的公司相對剛剛開始，別擔心。

我在蘇州工作，前段時間辭職，遇到了類似的問題。

不會被凍結，醫保卡裡的錢是你自己的錢，別人不能凍結。

幾年前，我還在用老雇主的醫療保險卡上的錢買藥。

這張卡沒用，不要太在意。

卡里的錢是你的。

法律分析：辭職後，如果被凍結，可以解凍醫保卡，即可以帶著勞動手冊等材料到戶籍所在地的勞動部門辦理失業人員繳納社會保險的手續。 完成後，您的健康保險卡可以在指定時間後使用。

辭職後，只有在需要補足醫療保險費用的情況下才能使用醫療保險。 醫療保險補繳規定：用人單位及其職工未繳納醫療保險費的，應當自欠費後次月1日起中止醫療保險待遇; 用人單位及其勞動者在3個月內足額繳納醫療保險費的，應當按照規定繳納相關醫療保險待遇（不影響享受福利）; 足額支付超過3個月的，自繳納醫費後的次月1日起享受醫療保險待遇; 在從拖欠到付款期間，被保險人個人賬戶中的資金應按規定重新計算。

所發生的醫療費用將不在醫療保險範圍內**（給勞動者造成的損失由用人單位承擔）。

法律依據：中華人民共和國《社會保險法》第二十三條 勞動者應當參加勞動者基本醫療保險，用人單位和勞動者應當按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無職工的個體工商戶、未參加用人單位職工基本醫療保險的兼職職工等靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。

方法：1、離職後醫保卡被凍結的，員工可到當地人力資源和社會保障局社保機構辦理解凍手續。

2、員工辭職後，員工醫保卡個人賬戶中的錢仍然可以使用，但整體部分不能使用，員工需要重新繳納社保費後才能使用整體規劃。

3、被保險人需要離開被保險城市，那麼他必須先暫停醫療保險卡，並可以提取有暫停保證證明的賬戶中的錢，但如果該人已經在其他城市投保，則醫療保險卡中的錢必須以轉賬的形式轉入新的。

凍結原因：如果不能按時付款，卡將被凍結，上面沒有錢。 您可以要求您的雇主自費續保。 啟用後，可與錶帶一起使用。

法律分析：辭職後，醫保卡一般會在下個月被凍結。 辭職後，公司一般會在乙個月內幫你辦理退保手續，如果有新的單位，新單位會幫你付款。

法律依據：中華人民共和國《勞動法》第五十條規定，用人單位解除或者終止勞動合同時，應當出具解除或者解除勞動合同證明，並應當在15日內辦理勞動者檔案和社會保險關係的移交手續。 勞動者應按照雙方的約定辦理交接工作。

用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在工作交接完成時支付。 用人單位應當將已經終止或者終止的勞動合同文字儲存至少兩年，以備日後參考。

辭職後，醫保卡可以解凍，即可以憑勞動手冊等材料到戶籍所在地勞動部門辦理失業人員繳納社會保險手續。 完成後，您的健康保險卡可以在指定時間後使用。 辭職後，只有在需要補足醫療保險費用的情況下才能使用醫療保險。

醫療保險補充支付規定：

用人單位及其勞動者不繳納醫療保險費的，應當自拖欠的次月1日起暫停其醫療保險待遇; 用人單位及其勞動者在3個月內足額繳納應繳醫療保險費的，應當按規定繳納相關醫療保險待遇（不影響享受待遇）; 如超過3個月以上足額繳付，則自繳納醫費後的次月1日起享受醫保待遇; 在從拖欠到付款期間，被保險人個人賬戶中的資金應按規定重新計算。 醫療保險不支付發生的醫療費用（給勞動者造成的損失由用人單位承擔）。