如何填寫簡歷？ 如何填寫簡歷？

讓你的簡歷脫穎而出 內容就是一切，所以要確保你的簡歷突出你的能力、成就和過去的經驗。 簡歷的內容應仔細分析您的能力，並表明您有資格勝任這份工作。 突出顯示以前的事件，然後確保寫下結果，例如：

組織公司人員調整，裁掉無用員工，每年節省55萬。 ” 2.讓你的簡歷脫穎而出 你的簡歷的外觀不必被強調，但它應該引人注目。

看看簡歷上的空白，並使用這些空白和邊框來強調你的正文，或者使用各種字型格式，如斜體、大寫、下劃線、初始強調、第一行縮排或尖頭。 3.盡量保持簡歷簡短，只使用一張紙 雇主可能會掃瞄你的簡歷，然後花 30 秒決定是否傳喚你，所以一張紙效果最好。

如果你有很長的職業經驗，不能把它寫在一張紙上，試著寫下過去5-7年的經驗，或者組織乙份最有說服力的簡歷，去掉那些沒用的東西。 4.定位你的簡歷 雇主想知道你能為他們做些什麼。

乙份模糊的、籠統的、沒有針對性的簡歷會讓你失去很多機會，所以定位你的簡歷很重要。 如果您有多個目標，最好寫多份不同的簡歷並專注於每個目標。 這將使您的簡歷有更好的機會脫穎而出。

5.寫乙個簡短的總結 這其實是最重要的部分，“總結”可以寫出你最突出的長處。 很少有候選人會寫這些話，但雇主認為這是引起注意的好方法。

6.強調成功經驗 雇主希望證明你的實力。 記住要證明你以前的成就以及你的前雇主獲得了哪些好處，包括你為他節省了多少錢，多少時間等，以及你有什麼創新。

7.力求準確 盡可能準確地解釋您的技能、能力和經驗，不要誇大或誤導。 確保你寫的內容與你的實際能力和工作水平相同，還要寫你過去工作的時間和公司的情況。

8.使用有影響力的詞彙 使用以下詞語：經過驗證的、分析的、創造性的和有組織的。

這將提高簡歷的說服力。 9.注意措辭 在調查中，很多**都提到了這個問題。

所以，你的簡歷一定要寫得很仔細。 雇主通常認為錯別字不夠好。 10.

個人資訊不是強制性的 如今，在簡歷上寫上婚姻狀況、血型、身高等個人資訊不再是強制性的。 許多公司樂於接受沒有個人資訊的簡歷。 11.

期末考試 請記住，你的簡歷應該問以下問題：雇主是否清楚並能夠盡快知道你的能力？ 你寫下你的能力了嗎？

你有沒有寫下你要求這份工作的依據？ 有什麼要刪除的嗎？ 12.

盡最大努力完善你的簡歷，直到它是最好的。

一般簡歷表格很多，按照上面的問題填寫，如果沒有，寫上自己的姓名、性別、年齡、出生地、民族、文化程度、家庭住址、婚姻狀況、工作經歷，有的還要寫上家庭成員姓名、職稱、職業等！

簡歷需要填寫個人的基本資訊，如姓名、年齡、位址、畢業學校等; 此外，你還需要填寫你以前的工作經驗，你自己的優勢，以及你對新工作的一些基本要求。 具體填寫資訊如下：

1. 個人資訊基本資訊：

個人的基本資訊是簡歷中最基本的資訊，是每個公司都需要收集的員工相關資訊。 包括：姓名、性別、年齡、住址、畢業學校等基本資訊。

2、工作經歷：

工作經驗是公司評估候選人的重要依據。 良好的工作經驗可能是乙個加分項。 填寫工作經歷應該讓公司看到亮點。 你可以寫下你工作過的公司，你做過的專案，以及你取得的成就。

3、個人能力：

用你的長處和短處寫你的簡歷，以幫助公司考慮你是否符合工作要求。

公司最怕的就是招聘愛換工作的員工，所以要認真填寫從上一家公司離職的理由，以免讓招聘人員覺得不靠譜。

5. 新工作要求：

簡歷中需要填寫新工作的薪資要求。 不要寫得太高，會讓招聘人員覺得自己不配; 不要寫得太低，這對個人不公平，你需要考慮工作量和努力的價值。

筆記：

1.簡歷需要寫清楚個人優勢，不要寫太多缺點，但不要誇大其詞，很容易判斷是真是假。

2.新工作的薪資要求不需要寫太多，這樣可以提高面試的機會。 具體待遇可以在面談時詢問。

填寫簡歷的步驟：

2.學歷：填寫學歷，包括學校、專業、時間;

3.工作經歷：詳細列出工作經歷，從近期到遠期，包括公司名稱和時間、主要職責、取得的重要成果等;

4.語言能力：如果您精通多種語言，您可以解釋語言名稱和相應的熟練程度;

5.技能：在技能和特長部分，您可以介紹自己的優勢技能，例如計算機技能熟練程度、良好的工作流程等;

6.其他：如果有其他資訊需要提供，可以在最後補充，包括榮譽、獎項、出版物**等。