葉昭佑離開了福田

其實我覺得葉嘉瑩的離職應該從兩個方面來看待，第一，他還是不太了解福田文化，流程再造不是僱傭一群新人去做流程再造，當你不完全了解業務的時候，怎麼談流程再造，同時他僱傭新人， 不給老員工加薪之類的，其實不是關係到乙個人的利益，而是關係到乙個集體的利益，其次，他的很多想法其實都很好，比如“立足本職，服務大局”這句話真的很好，所以對於他的離去，我看到很多朋友在這裡評論， 大多數人都很高興他要離開

你這個老福天，福天的老文化根本不讓他發揮自己的能力。 你看王金宇說，他8年換了好幾任CEO，這就是福田文化。 這種文化根本不適用於與我們合作的公司。

員工沒有安全感。 葉的能力不是你比較的，所以你可以這麼說。 嫉妒他。

他似乎沒有帶任何人，只有張逸飛，他走了，張逸飛也走了。

很難公正客觀地評價乙個人，葉有很多優點，也有很多缺點。 葉的理念很先進，很好，他對市場的分析也很好，只是沒有人替他執行。 理想的管理模式只能設計而不能實現，人們移動每個人的乳酪的結果是可想而知的。

他的缺點也很明顯，出身金融的葉某，在銷售和內部管理方面都有自己的侷限性，做事方式需要商量，自身的修養需要提公升。

好的企業文化具有良好的包容性，福田人不人為地劃分為老福田人或新福田人，幾年後新的福田人也會變成老福田人，說得委婉一點，就是由於新福田人的存在，福田人的老思想，使葉管理模式無法實施的原因之一， 舊的負面待遇，新的無法啟動，結果可想而知 原地踏步甚至退卻，最後等待新老闆的出現，期待福田的發展。

葉先生是客車行業非常有能力的人！ 只是我個人的一些工作思路在福田無法實現，估計已經觸動了那些老福田人的利益。 有能力的人只是改變環境。 年薪600萬不包。

大中型客運業務沒有捷徑可走，必須有強大的產品力、品牌力、生產力等支援，打下堅實的基礎很重要，重要的是做好每一件事，宇通等幾十年的產業基礎，福田汽車一定要有耐心，其實福田汽車的經營已經取得了不錯的成績， 畢竟，這個小眾的商家市場在中國特殊的國情下是很難做到的，三一重工、長城汽車、一汽、一汽、二汽、美的等也非常強大，但面對這個生意都失敗了，中大總裁曾感嘆：我下輩子再也不會做乘用車了。希望以福田大科事業大發展為己任的同志們，咬緊牙關，繼續努力，我們有資訊把這項事業做好！

他可能觸動了一些利益聯盟，減少採購降本，通過降低技術成本來製造麻煩，高薪請來的高階管理人才半年後就要被解雇了，福田歐輝剛剛被一些規矩解雇了，可惜了！

不能說是人才，在福田之地就能活得好，王瑾瑜對他也寄予厚望（年薪600萬）。 我們先不說福田怎麼樣？ 想想看，在這個世界上，除了王金宇，還有誰能在短短15年內把一家拖拉機修理廠變成世界領先的商用車老闆？

福田歐輝就是在這樣的環境中健康成長的。

乍一看，你這寶貝就是葉昭遊的烏合之眾，如果他真的是個能人，那他是在哪家公司出名的？ 他在哪家公司工作，在什麼時間工作？ 這不是被別人暴露的實際能力。

你覺得他帶福田來的人中，有哪乙個是有道理的？ 除了張逸飛，就有點像了，然後是其他人，薛楓等等。

福田是乙個不容許人才的地方，那裡有懂得攻心、善於奉承的人才的空間，老實無私、有才華的人不會留在那裡，剩下的就是那些馬虎、不做實際事的人。

歐輝現在是一家氛圍濃厚的國企，可以說葉某想建立先進的管理體系，提高整體經濟效益，但是由於他的晉公升深度和實力不合，觸及了相當一部分個人利益，導致良好的管理體系建設無法實施， 而鬆散的團隊本身執行力不強，層層應對，新的管理體系建設成了紙上談兵，各種亂七八糟的聲音促成了集團快刀割爛，葉為高智商低買單。

以前是激勵下層員工的例子——年薪800萬聘用的高階管理人才，但半年後卻被發現是個笑話，實在是太可笑了。

但葉總對市場的把握非常好，對這個行業的特點瞭如指掌。 他的價值取向就是針對這種企業和適合性，他的作風就是這樣，他就是要把歐五做好，所以他的目標很明確，但是下面的人的小目標卻不是那樣的。 like so u know

葉兆友的管理應該是二分法，在生產、採購等內部運作中還是有福田的優點，不能廢掉，全面否定，但在營銷人員的管理上，過於自給自足，不切實際。

讓歷史來講述故事，如果人們不是聖賢，無論他們如何評價，誰能無可指責？ 與企業或個人相比，社會利益仍應放在首位。 福田現在發展不容易，現在的經濟形勢能維持到現在也不容易，相對於大多數企業來說，福田是好的，未來能做什麼樣的發展，需要所有人的努力，大家從做好自己的工作做起，共同為福田創造更美好的未來！

南海也很亂，車的質量比北京好，但就做那幾輛車，招了這麼多人，開三條線就夠了，辦公室和工地都有一堆醬油，還拿著高薪，相信外人，不相信老福田， 我不知道怎麼了。

福田不能信任，花了600萬請來了，說不讓它做就不讓它做，一路走來，進步了很多，但還沒有成效。

如果他在採購成本降低、技術成本降低等方面的一些想法能夠落實，歐輝將有很大的變化。 可惜的是，該集團不會允許這種外來文化存在。

或許葉某原初的想法是對的，但是他之前肯定只是乙個財務人員，缺乏整體觀念和市場觀念，以至於連他後來都無法控制局面。 一句話：在紙上。

這對福田來說將是乙個損失。 這樣無私的人才是留不住的。

葉的流程再造、資本運作、授權制度在宇通得到了實踐。

我覺得這是乙個非常高階的概念，但其實在教科書上早就存在了，換人可以徹底吃，也可以推廣，主要是因為有沒有人願意貼？ 他的現代管理理念已經成為一種系統，在任何公司都會被複製和修改。

由於背景的侷限性，他後來在一家財富500強公司擴張，他有點自負。 這是他的悲哀，也是他頻繁跳槽的主要原因。

葉某想改變公交車遊戲的規則，但結果卻是規則和以前一樣，他被改變了。

YZY，在歐輝，有人很穩重，生活很有滋養，要好好學習。

我是老員工，在基層，已經梳理了一半的流程，還能繼續嗎??? 例如，人員結構等仍保持在當前狀態 否？

葉昭佑的啟示： 1、概念超前，但不能太大，必須一步一步慢慢消化。 2.雇用有能力的人不應該僅僅基於服從，尤其是奉承的人。

3、企業管理要按制度管理，不要靠人管理，更要不公平。 4、適度是管理團隊最大的法寶，狂妄自大是很致命的，動不動就殺人。 領導者的魅力和培養很重要。

5.不能將員工收入的扣除作為降低成本的手段。 6、降低採購成本、技術成本和合理的銷售成本，一定要慢慢來，不要逼到極致，彈力太大，破壞力不可估量。 7.高智商，甚至更高的情商。

8.每個人都有飯吃，做人必須大氣有分寸，才能成就大業。

1.晚春（韓羽） 草木知春馬上就要回來了，各方面都是紅紫相間的。 楊華宇莢沒有天賦，但解決辦法是讓雪花飛遍天。 2、春霄（孟浩然飾）不知春眠，到處聞鳥香。

夜晚的風聲雨聲，你對花了解多少？ 3、蕭出景慈寺送林子芳（楊萬里飾） 畢竟西湖是六月，風景和四季不一樣。 荷葉無限綠，蓮花不一樣的紅。

4.江南漢樂府 江南會采荷，荷葉何甜甜。 荷葉之間，荷葉的東邊，荷葉的西邊，荷葉的南邊，荷葉的北邊。 5.山線 杜木 遠處寒冷的山石路斜坡上，白雲深處就有人。

傍晚時分，停車場與楓樹林相得益彰，二月的花朵中霜葉是紅色的。 6、天京沙、秋四、馬致遠、枯藤老樹、淡淡的烏鴉、小橋小民家、古道和西風瘦馬。 太陽落山了，傷心欲絕的人在世界的盡頭。

7、江雪、劉宗元，千山飛鳥飛走，千人消失。 寂寞的小船，寂寞的在冰冷的船和雪地裡釣魚。 8、不要東大高石千里黃雲白晝，北風吹鵝雪。

不要擔心前方的路，世界上沒有人認識你。 9、《大風》——黃庭健霜重，天高，太陽微微，紅葉飛上樓。 北風不惜造訪江南，甚至破窗吹客人衣裳。

10、《春風》——王安石 春風綠如柳，小桃子在陽光明媚的日子裡是紅色的。 池塘裡溫水香魚的源頭，一圈圈清澈的浪花洶湧澎湃。 11、雲唐崔圖對林繼武有一條直路，不然閒鶴忘機了。

他無緣無故地走到陽台上，在暮色中將襄王送回去。 12、春雲[唐]李忠 陰去美中，晴天美。 沒有心，沒有停滯，蜀在東風中翻滾。

13、杜甫《春夜雨》 好雨知季，春聲響起，隨風潛入夜色，默默滋潤之物。 野外小徑是黑暗的，河船是明亮的。 蕭氏看著紅漉漉的地方，官城裡花香甸的。

14、陸游的《十一四風雨》 躺在孤村不哀，尚四是國軍車輪。 夜裡躺著聽著風雨，鐵馬冰川陷入了夢境。 殘餘的太陽在水中蔓延，一半的河流是悲傷的，一半的河流是紅色的。

可惜九月初三夜，露水如真明珠，月如弓。 15、都江尹、白居易 16、梁思、李尚的隱士去了伯平門檻，蟬滿枝。永遠珍惜這節經文，當你站起來和移動時。

北斗和春天遠方，南嶺晚了。 世界末日佔了夢想的數量，並且有新的知識在懷疑中。 17、梅王安石 角落裡有幾株李子，淩寒乙個人開啟。

知道沒有雪是不夠的，因為有一種黑暗的香味即將到來。 18、一美李尚陰定居在世界盡頭，靠物為生。 韓美最可恨的，是去年的一朵花。

19、袁書《蘭花詩》 種蘭是門，懷荼不是楚。 楚少北玉人，門上不種蘭花。 20、陶元明的《幽蘭》幽蘭誕生於前廳，有一股香味等待微風。

微風自然而然地來了，我看到了與肖愛忠的告別。 如果你迷路了，你可以通過任何道路。 啟蒙應該回歸，鳥兒會浪費乙個好弓。

夕陽聊著自娛自樂，初陽喜喜。 太陽閃耀著百彩，風吹動著千里萬林。 池塘裡的魚不一樣，花園裡的鳥也不一樣。

那些向波通傳送訊息的人知道該怎麼做。 李世民：山鳥飛紅帶，亭威拆紫花。 溪流的光在開始時是徹底的，秋天的色彩是清華。

在寂靜的地方知道生命的樂趣，在喧囂中看到死亡。 沒有多覺集團的疲憊，終將不負眾望。 都木縣亭白天常被遮蓋，院落日復一日煥發活力。

屋簷風落，鳥兒落下，窗葉掛著蟲絲。 少有拙病宦官，秋天淒涼。 人管上沒有區別，不過是縣，而是時間。

只有江湖有意義，空虛就在這裡。 張九玲.

古代花詩。

蘇軾紅梅. 每年，信上帶著紅梅，河邊垂下要開。

珍惜深情的關一玲，送春到根。

李尚銀.

在世界的盡頭安頓下來，跟著材料走。

韓美是最討厭的，經常被用作去年的花朵。

新種植的梅花白很容易。

池塘邊新種了七棵李子，準備開花時檢查。

別怕長洲陶麗嫉妒，今年對王者好。

探索梅陽萬里。

僻靜的山間散步令人驚嘆，而且已經是深夜了。

一朵朵梅花綻放，惹惱了最高的枝條。

鳥的古詩。 蒼鷺杜牧。

雪衣青翠玉，一群漁民在溪流的陰影下。

飛向遠處，倒映著青山，一朵梨花在晨風中飄落。

四行詩杜甫。 兩隻黃色的金鶯唱著綠色的柳樹。

天空中的一排白鷺。

窗裡有西陵的一千個秋雪。

門停泊在東吳萬里船上。

鵝鵝彎著脖子，對著天空歌唱。

白髮漂浮在綠色的水中。

紅掌撥動清澈的波浪。

魚的古詩。 魚的數量很容易白活。

龍門架點是什麼意思？ 紅尾藍鰭金槍魚又回到了它的起點。

見天雨苦，龍未必比魚好。

看魚很容易生活在白色中。

在池塘裡走來走去，看魚兒游來游去，就像孩子們在漁船裡一樣。

一種愛情魚，心境不同，我給你上鉤。

昆蟲的古詩。 聞到昆蟲的味道，生活在白色中。

黑蟲夜間鳴叫，秋季多雲多雨。

由於擔心悲傷的人不得不暫時睡覺，聲音靠近床。