沃爾瑪的質量審核體系有哪些變化?

發布 遊戲 2024-03-23
7個回答
  1. 匿名使用者2024-01-26

    沃爾瑪2016年質量審核檔案清單如下:

    1.管理體系組織結構圖;

    2.工商經營許可證、環保驗收報告;

    3.工廠平面圖;

    4.生產工藝流程圖;

    5.員工名冊、部門、工序編號統計;

    6.產能評估;

    7.質量手冊、質量控制計畫;

    8.各工段作業指導書;

    9.控制程式檔案的文件;

    10.自願控制人力的程式檔案;

    11.控制程式檔案的設計和開發;

    12.識別和可追溯性程式的檔案;

    13.** 商戶評估程式檔案;

    14.公司目前**商戶名單;

    15.**商評估記錄;

    16.過程變更控制程式;

    17.客戶投訴處理程式;

    18.產品召回程式檔案;

    19.生產裝置的維護記錄;

    20.生產裝置清單;

    21.成品檢驗標準;

    22.原材料入庫清單;

    23.原料出廠檢驗報告;

    24.生產計畫;

    25.質量會議和產前會議的會議記錄;

    26.第一次抽樣檢驗記錄;

    27.打樣生產記錄;

    28.生產過程關鍵引數的控制程式;

    29.成品入庫清單和入庫清單;

    30.過去 1 年的交付統計資料;

    31.風險評估系統(害蟲、化學品、鋒利工具)。

  2. 匿名使用者2024-01-25

    1 工廠簡介。

    2.營業執照。

    3 質量手冊。

    4 操作程式。

    5 組織結構。

    6 職位描述。

    7 份高質量的會議記錄。

    8 產前會議記錄。

    9、生產計畫和生產計畫。

    ** 企業管理。

    11.生產工藝流程圖。

    12.檔案控制程式。

    13.進貨檢驗規範和記錄。

    14.生產工作指導書。

    15 客戶投訴記錄。

    16 糾正預防措施。

    17 生產裝置清單。

    18 維護和維修記錄。

    19 測量儀器的校準記錄。

    20 測量儀器的檢查。

    測試程式,記錄。

    22 不合格品的控制程式和記錄。

    23 首件樣品評估確認程式。

    24 員工培訓 FCCA 記錄(入職、技能)。

    25 出廠產品檢驗報告。

    26 生產檢驗報告。

    27 出貨檢驗報告。

    我可能不夠全面,房東自己可以去中國認證網看看,相信你能找到你想要的。

  3. 匿名使用者2024-01-24

    沃爾瑪工廠審核是指沃爾瑪按照一套嚴格的標準和標準對工廠進行審核或評估。 目前,沃爾瑪對所有一級商家的標準審核主要包括社會責任(ES)、質量(FCCA)、反恐(SCS)三個方面,通過沃爾瑪工廠審核是獲得沃爾瑪品牌商訂單的必要前提,其中社會責任(ES)審核是沃爾瑪工廠審核的核心部分。

    沃爾瑪審核流程包括 5 個部分:

    沃爾瑪驗廠(ES)結果的具體劃分:

    通過沃爾瑪審核的好處:

    1、得到沃爾瑪品牌商的認可,就相當於拿到了一級營業執照,為工廠日後獲得訂單奠定了必要的前提。

    2、向世界各國展示企業的良好形象,在穩定老客戶的同時結識新客戶,鞏固和維護企業的聲譽;

    3、降低管理控制風險,增加遵守當地法律法規的自主性和自律性,避免法律訴訟,提高整體管理水平和競爭力;

    4、完善生產系統和設施,不斷公升級,增加企業產能,提高生產安全衛生,取得長期增加的企業效益;

    5、為員工提供道德的工作環境,吸引更多優秀人才加盟,減少高層次專業人才的流失,提高生產效率和產品質量,最終實現可持續發展。

  4. 匿名使用者2024-01-23

    社會責任檢驗、質量檢驗、反恐檢驗、沃爾瑪三廠審核。

  5. 匿名使用者2024-01-22

    看看我發了什麼!

    深圳久久泰豐是一家專業的驗廠諮詢和體系認證諮詢公司,是目前最成功的客戶驗廠和體系認證諮詢機構。 公司非常重視企業形象和客戶關係,與絕大多數客戶保持著多專案的持續合作,新的客戶來源大多是通過良好的信譽,得到客戶和認證機構的推薦,與認證機構保持著良好的深度合作關係,在許多敏感問題上達成了共識,並贏得了認證機構的一致好評。

    希望對你有所幫助。

  6. 匿名使用者2024-01-21

    沃爾瑪人權工廠審核的要點如下:

    1.童工:工廠內不允許使用童工,未成年工不得從事繁重的體力勞動或其他可能造成身體傷害的崗位,也不允許上夜班。

    3.強迫勞動:客戶嚴格禁止使用強迫勞動,包括強迫工人加班、使用強迫勞動、監獄工人、扣留工人身份證件作為脅迫勞動者強迫勞動。

    5.工資和福利:員工的工資是否低於當地最低工資?

    員工是否為加班支付了加班費? 加班費是否符合法定要求(正常加班加倍,週末加班2倍,法定節假日加班3倍)? 工資是否按時支付?

    工廠是否為其員工提供保險?

    6.健康安全:工廠是否存在嚴重的健康安全問題,包括消防設施是否齊全,生產區域通風採光是否良好,工廠是三合一廠還是二合一廠,員工宿舍入住人數是否符合要求,衛生、衛生、 員工宿舍的消防安全是否符合要求?

    7.客戶鼓勵供應商努力實現“高於或優於沃爾瑪(供應商行為準則)的目標”。

    沃爾瑪人權審計:

    1、滿足國際要求,提高在世界範圍內的認可度,增加與知名品牌正面競爭的能力;

    2. 維護在沃爾瑪供應商工作的員工的安全和合法權益,同時尊重世界各地的文化、法律和宗教差異。

  7. 匿名使用者2024-01-20

    沃爾瑪工廠審核主要由UL-STR、SGS、ITS、BV、TUV、LW、OMEGA等機構進行。

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