現任華夏銀行分行行長，曾任華夏銀行董事長

在我華夏北分公司，我們分公司個人業務部總經理是6級分公司成員，相當於乙個部門級幹部。

分行副行長為5級銀行會員，副行長級。

分行行長是4級銀行家，所以應該是局級的。

華夏內部，沒有師級、科級什麼的，是按班輪的等級計算的，分為12級成員。

銀行是股份制企業，所以不分這種行政級別，只有內部職稱分類，根據每家銀行，分類是不一樣的，但是中國的銀行必須受國家監管，所以可以按級別劃分，但沒人這麼稱呼，都叫經理或者CEO什麼的。

分局有兩種，一種是省支部，另一種是市支部，省支部會長為副廳級，市支部社長屬於局級，市支部的科長、副會長都在副局級。

因為這個水平與治療無關，所以它是無用的。

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李敏基，董事長兼執行董事，男，1965年1月出生，高階經濟師。 彼畢業於中文大學，獲金融學碩士學位及經濟學碩士學位，並獲華中科技大學工商管理博士學位。 曾任北京國資管理有限公司黨委委員、董事、常務副總經理; 北京國際信託黨委書記、董事長，中國信託協會副會長，中國信託業安全委員會理事。

現任中共第十二屆北京市委員會委員、中國人民政治協商會議第十三屆北京市委員會委員，華夏銀行黨委書記、董事會主席、執行董事。

王紅軍，副董事長兼非執行董事，男，1969年3月出生，碩士研究生，高階會計師。 曾任北京BBMG集團有限公司副總會計師、總會計師; 北京金宇股份有限公司財務與資本部總監、首席財務官、董事; 首鋼集團首席財務官。 現任首鋼集團總會計師。

關文傑，執行董事、副總裁、首席財務官兼首席財務官，男，1970年10月出生，碩士學歷，高階會計師。 曾任中國建設銀行青島分行台東區辦事處財務會計部副處長、鐵路專業支行會計科科長、財務會計科科長。 華夏銀行青島分行副主任（主持工作）企計會計部主任，華夏銀行青島分行計畫財務部總經理，華夏銀行青島分行黨委委員、副行長，華夏銀行青島分行黨委書記、行長， 華夏銀行會計部總經理、財務官、計畫財務部總經理、財務總監、計畫財務部總經理、金融市場部總經理。現任華夏銀行黨委常委、執行董事、副行長、首席財務官、首席財務官。

王一平，執行董事兼副總裁，男，1963年6月出生，碩士研究生，高階工程師。 曾任能源部辦公廳秘書處秘書; 中華人民共和國煤炭工業部辦公廳秘書處秘書（主任級），國家煤炭工業局辦公室秘書處秘書（主任級）; 中煤信託投資有限公司總裁助理; 華夏銀行企業融資部副總經理、金融同業部總經理，華夏銀行太原分行黨委書記、行長。 現任華夏銀行黨委常委、執行董事、副行長。

宋繼慶，執行董事兼董事會秘書，男，1965年1月出生，博研正實研究生，高階經濟師。 曾任北京市財政局副局長級研究員; 北京市門頭溝區黨組成員、地方稅務局副局長，北京市門頭溝區黨組副書記、財政局局長，黨組書記、區地方稅務局局長，區國資局局長; 北京市門頭溝區區長助理，黨組書記、區財政局局長，黨組書記、區地方稅務局局長，區國資局局長; 北京市門頭溝區黨組成員、副區長; 全國社會保障委員會財務部副司長、辦公廳副主任、辦公廳主任、資訊研究司司長; 華夏銀行副首席財務官兼規劃司庫。

總結。 中國華夏銀行為了完善組織架構，提高工作效率，提高客戶服務水平，取消了行政等級制度。 該銀行表示，取消高管級別將有助於增加組織靈活性，提高決策效率，提高客戶服務水平，並提高員工的工作滿意度。

此外，取消執行層也有助於改善組織的溝通和協作，提高組織的整體效率。

中國華夏銀行為了完善組織架構，提高工作效率，提高客戶服務水平，取消了高管級別。 該銀行表示，取消高管級別將有助於增加組織靈活性，提高決策效率，提高客戶服務水平，並提高員工的工作滿意度。 此外，取消遞延銀行級別也有助於改善組織的溝通和協作，提高組織的整體效率。

對不起，請更詳細地介紹一下？

中國華夏銀行於2020年2月取消高管級別，是中國銀行業的一次重大組織變革，也是一次重大變革。 理由：1

華夏銀行的轉型是為了更好地滿足客戶需求，提高服務質量，提高客戶滿意度。 2.華夏銀行希望通過取消行政級別來完善組織結構，提高組織效率，提高組織的競爭力。

解決方法：1華夏銀行要重新審視組織架構，完善流程，提高效率。

2.華夏銀行應重新界定崗位職責，提高員工的效率和技能水平。 3.

華夏銀行要重新定義績效考核標準，提高員工績效，提公升組織整體績效。 個人小貼士：1

在組織變革過程中，要注重組織結構的優化，提高組織的效率，提高組織的競爭力。 2.在組織變革過程中，要注意崗位職責的界定，提高員工的工作效率，提高員工的技能水平。

組織變革是指組織結構、組織流程、崗位職責、績效考核標準等方面的變化，是提高組織效率和競爭力的重要手段。

華夏銀行首任行長尚未公開訊息。

範大志，華夏銀行現任行長。

個人簡介：男，1964年9月出生，碩士研究生，高階會計師。 曾任北京國際信託投資公司投資銀行總部總經理; 北京市海外金融投資管理中心副主任、黨組成員; 北京國資管理有限公司董事、副總經理、黨組成員; 北京**有限公司董事、總經理、黨委副書記; UBS** LLC監事會主席; 華夏銀行董事、常務副行長、黨委副書記。

現任華夏銀行董事、行長、黨委副書記。

資源。

2009年1月5日，總行發布《關於吳健等同志職務變動的通知》，吳健任華夏銀行股份有限公司董事長，翟洪祥不再擔任華夏銀行股份有限公司董事長。 範大志，華夏銀行行長。

任永光，董事、副總裁，男，1959年12月出生，本科學歷，高階經濟師。 歷任中國人民銀行北京分行外商投資管理處副處長、外資管理處處長、外匯管理處處長、辦公室主任、計畫資金處處長。 中國人民銀行經營管理部貨幣信貸管理處處長、副處長、黨委委員; 中國銀行業監督管理委員會北京監督管理局籌備組成員; 中國銀行業監督管理委員會北京監督管理局副局長、黨委委員; 華夏銀行董事、副行長、黨委副書記。 現任華夏銀行董事、副行長、黨委委員。

李翔，副總裁，男，1957年12月出生，碩士研究生，高階經濟師。 曾任江蘇省辦公廳副書記、華夏銀行南京分行營業部主任、華夏銀行南京分行黨組成員、副行長，華夏銀行南京分行黨組（黨委）書記、行長，華夏銀行行長助理（兼公司業務部總經理）。 現任華夏銀行副行長、黨委委員。