面試的要求和形式是什麼，面試的標準格式是什麼？

地點： >>

採訪者：>>

受訪人：>>

某人）>>老橙子“常偉”石潯團”。

某人）>>

繼續談論它。

你覺得怎麼樣？ 給它加分！

1、面試形式：

時間、地點、被採訪物件、討論問題應一一寫清楚，簽名應正確無誤。

2. 如何寫面試：

1. 選擇合適的受訪者。

採訪物件是本文的主角，所以這個採訪物件的選擇也很講究，他應該是某個行業或某個領域的領軍人物，而且是乙個非常有思想的人。

2. 制定面試大綱。

當然，面試是一件很重要的事情，所以見到哥哥一定要做好功課，深入了解面試官的特點，制定有針對性的面試大綱，這樣才能為我們的論文挖出更好的素材。

3. 保持思維敏捷。

寫文章要避免千篇一律，所以要有新的視野，而這種新視野就是要有敏捷的頭腦，讓我們的思想盡可能地不同，這樣才能保證我們的作品得到讀者的認可。

4. 深入挖掘亮點。

採訪記錄必須是針對在特定時期做過特定工作的人，適當地進行採訪，寫一篇特定的文章，但要深入挖掘，還必須能夠找到更深層次的原因或方法。

5.注意文字優化。

在寫任何材料或散文時，或者是師兄，都需要注意用詞的選擇，不僅要力求準確表達獨特的立場，而且不能囉嗦，缺乏重點和創新，讓你寫的文字不容置疑，這是不值得的。

6.不要誇大其詞。

面試記錄當然可以包括一些好的方面面試內容，我們有乙個計畫，以材料為重點，實事求是地找出來，寫出好的面試記錄而不作弊，為了吸引人們的眼球，最終可能會導致其他損失。

面試記錄的格式包括面試標題、面試時間、面試地點、面試物件、面試問題、簽名等。 採訪記錄是指採訪的筆錄，字元數通常為兩個人，形式一般為一問一答。

採訪可以用文字、音訊或視訊的形式錄製，問題可以是敘述和對話，問題的對話和挑逗的答案更簡單、更清晰。

根據面試問候的應用，面試可以分為名人採訪、文化採訪、閱讀採訪和客戶採訪。

面試要從面試內容上進行梳理，比如提煉面試的精華，補充一些詞語。

面試記錄的格式包括面試時間、面試地點、面試物件、面試問題等，樣本面試記錄如下：

地點：主頁。

我：媽媽，我們現在生活在資訊社會，有些人認為從網際網絡、電視等獲取知識和資訊更方便快捷，古老的獲取資訊和知識的方式已經不再佔主導地位。 我不知道你對這個觀點有什麼看法。

媽媽：噢，這是現在比較普遍的觀點，讓我告訴你你的想法。

我：好的。 我想我的很多同學都喜歡看電視劇集，很多人都喜歡看各種漫畫書。 我覺得用**看這種書比較容易。 媽媽，你覺得這有什麼問題嗎！

媽媽：嗯，看電視和看漫畫讓我覺得很鬆鬆，因為文字需要回憶過我過去看到的與此相關的場景，我們需要與它們聯繫，我們需要思考，我們需要在腦海中重新創造文字。 大腦對電視和書籍的處理只是乙個簡單的資訊處理過程，所以讀有文字的書會讓人更聰明。

世界上最偉大的思想都藏在書本裡，最傑出的智慧也藏在書本裡，你應該把這些偉大的思想和傑出的智慧帶到自己的頭腦中。

我：嗯，我明白了。 現在我喜歡讀反映校園生活的書籍，比如《愛的教育》和《淘氣袋馬小跳》。

媽媽：讀這些書，不僅能放鬆心情，還能帶動我們生活的陰影，讓我們學會如何與老師、同學溝通、相處。 而且，讀經典會讓人溫順謙虛，會讓人的素質不斷提高。

我希望你通過背誦經典而變得更聰明、更有力量。

我：聽你的話，勝過讀十年的書！ 謝謝媽！

面試樣本

採訪記錄是採訪和對話記錄，可以是文字記錄、錄音或視訊記錄。 同時，訪談是應用寫作研究的重要型別之一。 一般來說，採訪是指採訪的筆錄，在重要的應用風格中，主要用於記錄一些明星的重要對話。

字元數通常為兩個人，形式為問答，包括時間、地點、內容等。

根據採訪寫成的採訪書，要對採訪內容進行梳理，提煉部分精華，做成作家篇; 如果是這樣，請反映採訪的內容，並新增一些對受訪者的描述。 根據訪談的應用，可分為：名人訪談、文化訪談、閱讀訪談、客戶訪談。

以上內容參考：百科-訪談。