公司一般有哪些部門？ 他們的職責是什麼？

企業組織。

它是按照一定的原則建立的，是企業內部各種組織職能分配的體現。 組織的設計方法基於組織目標和活動的分析和劃分。

一般來說，它包括股東大會。

董事會和監事會。

經理的數量和具體業務部門因公司的性質而異。

一般公司下設以下部門： 1、技術部：負責新產品的設計和開發; 2、質量部：

負責產品的質量和公司體系的執行; 3、生產部：產品的生產製造; 4.財務部，沒什麼好說的; 5、人事部; 6. 採購部 7.銷售部。但是，每個公司都有自己的組織結構。

我公司設有規劃部，是負責採購和倉儲的綜合部門。

公司無論大小，都有幾個部門是必要的，否則就不叫公司了：

1.財務部。

2. 辦公室（小公司也擔任人事、行政甚至董事會辦公室） 3.生產部（產品部、業務部）。

4、公司銷售部門（市場部、市場部、客服部等）越大，分工越細，部門越多。

大多數公司具有線性功能結構，大公司也有矩陣結構和集團結構。

公司共有的八個職能部門如下：

1.市場部。 制定年度營銷目標計畫。 建立健全營銷資訊的收集、處理、溝通和保密制度。

2.生產部。 生產部是在廠長領導下負責生產的職能組織。

3.研發部。 根據公司產品路線的戰略規劃，市場部市場調研結果和客戶需求，制定產品開發方向，論證新產品的可行性，組織組織。

4.技術部。 在生產部經理的帶領下，開展各項生產技術工作。

5.銷售部。 正確把握市場，定期組織市場調研，收集市場資訊等。

6.財務部。 負責公司日常財務核算，參與公司經營管理等工作。

7.人力資源部。 負責制定人力資源規劃等。

8.行政部。 負責服務協調總經理辦公室的工作，檢查和執行總經理辦公室安排的工作等。

介紹：

劃分部門的目的是為了讓員工根據自己所屬部門的職責，做自己的事情，這樣才能更好地實現企業的目標。

在實現管理活動時，也會有部門分工的混合方式，部門分工後，企業高層需要考慮各職能部門的職責和許可權，如何建立管理，各級管理層可以發揮什麼作用。

由公司規模決定，主要由以下部門決定：1行政辦公室 招遠辦事處：

負責整個公司的協調工作，包括系統、接待、會議等，隸屬於公司中央決策部門; 2.人力資源部：公司人事、培訓、勞務、考勤、保險、職稱等; 3.

財務部：費用收支、預算決算、工商稅等; 4.生產技術部：

公司生產技術管理、技術創新、裝置維修及檢修費用、質量監督監督; 5.企劃營銷部：市場營銷、管理、客戶服務等; 6.

安全監理部：安全生產管理與監督; 7.其他部門包括：

黨群工作部（或黨委辦、組織部、宣傳部、紀檢監察部、團委）、工會辦、保衛部、後勤部。

法律依據]《公司法》第十八條 公司工會職工應當依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益。公司應在家屬的號召下，為公司工會的活動提供必要的條件。 公司工會代表員工就員工的勞動報酬、工時、福利、保險、勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同。

公司依照憲法和有關法律的規定，通過職代會或者其他形式實行民主管理。 公司在研究決定改制經營中的重大問題，制定重要規章制度時，應聽取公司工會的意見，並通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。

如果您對此問題仍有疑問，建議您整理相關資訊並與專業人士詳細溝通。

公司通常包括以下部門：

1、總經理辦公室負責全公司的協調工作，包括系統、接待、會議等，隸屬於公司中央決策部門;

2、行政部負責執行公司領導的指示。 做好上下級聯絡溝通工作，及時向領導匯報情況;

3、人力資源部、公司人事、培訓、勞務、考勤、保險、職稱等;

4、財務部、費用收支、預算決算、工商稅等;

5.生產技術部，負責公司的生產技術管理、技術創新、裝置維護和維修費用、質量監督和監督。

《中華人民共和國公司法》第5條。

公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，恪守社會公德、商業道德，誠實守信，接受社會監督和社會責任。

公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

《中華人民共和國公司法》第七條。

依法設立的公司，由公司登記機關頒發營業執照。 公司營業執照的頒發日期為公司成立之日。

公司營業執照應當載明公司名稱、住所、註冊資本、經營範圍、法定代表人姓名等事項。

公司營業執照記載的事項發生變更的，公司應當依法辦理變更登記，由公司登記機關換發營業執照。

<>公司部門和職責。

企業應具備的部門及其職責如下：

總經理辦公室：負責全公司的協調工作，包括系統、接待、會議等，隸屬於公司中央決策部門;

人力資源部：公司人事、培訓、勞務、考勤、保險、職稱等;

財務部：費用收支、預算決算、工商稅等;

生產技術部：公司生產技術管理、技術創新、裝置維護和檢修費用、質量監督和監督;

企劃營銷部：市場營銷、管理、客戶服務等;

安全監理部：安全生產管理與監督;

其他部門包括：黨群工作部（或黨委辦公室、組織部、宣傳部、紀檢監察部、團委）、工會辦公室、保衛部、後勤部。

公司一般設有股東會、董事會、監事會等有關機構和相關職能部門。 至於具體的職能部門，則因公司型別而異，但一般包括計畫部、辦公室、財務部等。 董事會由股東董事或職工代表董事組成，股東會由全體股東組成，監事會由股東監事或職工代表監事組成，辦公室負責公司全公司的協調工作，財務部負責公司的費用收支， 預算和決算、工商稅等

中華人民共和國公司法

第36條.

有限責任公司的股東大會由全體股東組成。 股東會是公司的職權機構，依照本法行使職權。 第44條.

有限責任公司的董事會由三到十三名成員組成; 但是，除本法第五十條另有規定外。 第50條.

股東人數少或規模較小的有限責任公司可以有一名執行董事，沒有董事會。 執行董事也可以擔任公司經理。

執行董事的職責和權力在公司章程中規定。